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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Responsable DE SERVICE « ENFANCE-JEUNESSE - VAL D'ERDRE-AUXENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La commune nouvelle de Val d’Erdre-Auxence (5 000 habitants, 3 communes déléguées : Le Louroux-Béconnais, La Cornuaille, Villemoisan) recrute un(e) Responsable pour son service Enfance-Jeunesse. La commune exerce directement la compétence périscolaire et, par convention, les activités extrascolaires et jeunesse. Elle compte 4 écoles publiques (2 au Louroux-Béconnais, 1 à La Cornuaille, 1 à Villemoisan) et 1 école privée (au Louroux-Béconnais). Les Accueils de Loisirs Associés à l’École (ALAE) sont organisés en régie municipale à La Cornuaille et Villemoisan et en gestion déléguée (association Léo Lagrange) au Louroux-Béconnais. La restauration scolaire est déléguée à un prestataire (marché public) pour l’ensemble des écoles. De plus, un restaurant municipal assure également la restauration d’un ESAT toute l’année et du centre de loisirs pendant les vacances scolaires. Ce poste, à dominante managériale et organisationnelle, consiste à principalement à piloter une équipe polyvalente (ATSEM, animateurs, personnel de cantine) et à assurer la gestion administrative et financière des activités périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Management d’une équipe polyvalente Encadrer 26 agents (ATSEM, animateurs, agents polyvalent) assurant l’accueil périscolaire, extrascolaire et parfois l’entretien de surface des bâtiments communaux (en complément de leur temps principal) Organiser les plannings, les remplacements (maladie, congés, formation) et le suivi des heures (annualisation). Interface entre la municipalité, les directeurs d’écoles, les prestataires de service, l'Education Nationale, la Communauté de Communes, la CAF, la SDJES, les parents d'élèves et les autres services de la collectivité Gestion administrative et financière du service Effectuer les déclarations auprès de la CAF et des autres partenaires institutionnels Réaliser la facturation enfance-jeunesse de l’accueil de loisirs, de la restauration scolaire (en binôme avec l’assistante administrative du service) Assurer le suivi financier : des subventions versées aux écoles de la commune, des factures payées auprès des prestataires de la restauration scolaire et des activités périscolaires et extrascolaires Préparer la rédaction de projet de délibération au Conseil Municipal en ce qui concerne l’enfance-jeunesse, avec l’appui du DGS

Compétences attendues

La commune nouvelle de Val d’Erdre-Auxence (5 000 habitants, 3 communes déléguées : Le Louroux-Béconnais, La Cornuaille, Villemoisan) recrute un(e) Responsable pour son service Enfance-Jeunesse.La commune exerce directement la compétence périscolaire et, par convention, les activités extrascolaires et jeunesse. Elle compte 4 écoles publiques (2 au Louroux-Béconnais, 1 à La Cornuaille, 1 à Villemoisan) et 1 école privée (au Louroux-Béconnais).Les Accueils de Loisirs Associés à l’École (ALAE) sont organisés en régie municipale à La Cornuaille et Villemoisan et en gestion déléguée (association Léo Lagrange) au Louroux-Béconnais. La restauration scolaire est déléguée à un prestataire (marché public) pour l’ensemble des écoles. De plus, un restaurant municipal assure également la restauration d’un ESAT toute l’année et du centre de loisirs pendant les vacances scolaires.Ce poste, à dominante managériale et organisationnelle, consiste à principalement à piloter une équipe polyvalente (ATSEM, animateurs, personnel de cantine) et à assurer la gestion administrative et financière des activités périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire.Management d’une équipe polyvalente Encadrer 26 agents (ATSEM, animateurs, agents polyvalent) assurant l’accueil périscolaire, extrascolaire et parfois l’entretien de surface des bâtiments communaux (en complément de leur temps principal) Organiser les plannings, les remplacements (maladie, congés, formation) et le suivi des heures (annualisation). Interface entre la municipalité, les directeurs d’écoles, les prestataires de service, l'Education Nationale, la Communauté de Communes, la CAF, la SDJES, les parents d'élèves et les autres services de la collectivitéGestion administrative et financière du service Effectuer les déclarations auprès de la CAF et des autres partenaires institutionnels Réaliser la facturation enfance-jeunesse de l’accueil de loisirs, de la restauration scolaire (en binôme avec l’assistante administrative du service) Assurer le suivi financier : des subventions versées aux écoles de la commune, des factures payées auprès des prestataires de la restauration scolaire et des activités périscolaires et extrascolaires Préparer la rédaction de projet de délibération au Conseil Municipal en ce qui concerne l’enfance-jeunesse, avec l’appui du DGS

Profil attendu

Expérience similaire en collectivité ou association, idéalement avec des agents polyvalents Capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service Qualités managériales et capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation Aisance rédactionnelle Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, publipostage…) Esprit d’équipe, dynamisme et sens du service public Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale Reporting : communications et décisions, analyse des difficultés rencontrées, bilans Spécificités du poste : Travail en bureau, rythme de travail régulier nécessitant de la réactivité et de la disponibilité Déplacements sur site dans les services opérationnels Réunions ponctuelles le soir Management d’une équipe à distance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Monsieur le Maire 1, Place de la Mairie Le Louroux-Béconnais 49370 VAL D’ERDRE-AUXENCE ou par mail : [email protected] Participation à la prévoyance et Adhésion au CNAS RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Comprendre ce poste

Le responsable du service Enfance-Jeunesse pilote l'ensemble de l'offre d'accueil et de loisirs pour les enfants et adolescents d'une commune nouvelle regroupant trois localités. Il coordonne les accueils de loisirs (partiellement en régie, partiellement déléguée), la restauration scolaire et les activités extrascolaires, en lien avec quatre écoles publiques. Ce rôle articule gestion opérationnelle, animation d'une équipe polyvalente et interfaces permanentes avec les partenaires (écoles, associations, prestataires).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste relève d'un niveau de responsabilité intermédiaire avec perspectives d'évolution vers des postes de direction de plus grande envergure. Le recrutement s'effectue par concours ou contrat selon les pratiques de la collectivité ; une expérience démontrée en gestion de service analogue sera déterminante pour franchir cette étape.

Conseils pour candidater

  • Détailler précisément vos expériences antérieures de pilotage d'équipes hétérogènes (agents polyvalents, prestataires externes) : montrez comment vous avez organisé et harmonisé des fonctionnements différents (régie directe + gestion déléguée).
  • Préparer des exemples concrets de résolution de conflits et de médiation avec des partenaires multiples (écoles, associations, familles), cœur du métier en enfance-jeunesse.
  • Documenter votre maîtrise des outils de reporting et pilotage : tableaux de bord, analyses de données d'activité, bilans d'action — éléments clés pour ce profil orienté vers l'organisation et les décisions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260723000146Fonction publique territoriale

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