Directeur du Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc-Chauvin (CDELC) est un établissement public habitué à recevoir des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), par délégation du Président du Département, et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Il dispose d'une capacité de 68 places réparties en hébergement collectif, chez les assistants familiaux et au centre parental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260723001942-directeur-centre-departemental-enfance-leclerc-chauvin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le départementde la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysagestrès divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, valléede l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour ledépartement.De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festivalinternational de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le FestivalBlues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâceaux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charenteaccorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dontil a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routesdépartementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Au sein de la Direction Enfance Famille, le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc-Chauvin (CDELC) est un établissement public habitué à recevoir des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), par délégation du Président du Département, et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Il dispose d'une capacité de 68 places réparties en hébergement collectif, chez les assistants familiaux et au centre parental.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260723001942-directeur-centre-departemental-enfance-leclerc-chauvin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités locales
- Dispositifs légaux et règlementaires en protection de l'Enfance
- Instances et processus de décision
- Accompagnement au changement
- Encadrement des équipes relevant de son autorité
SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l'organisation : planifier et prioriser les actions
- Contrôler, alerter et rendre compte
- Adaptabilité et réactivité, autonomie
- Etre force de propositions
- Travailler avec les différents acteurs en charge de la protection de l'Enfance
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de sens du relationnel
- Réactivite et disponibilité
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DEF_CDELC_Directeur(trice) (P. 1171 - CP)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Comprendre ce poste
Directeur d'un établissement départemental d'accueil pour l'enfance, ce poste place son titulaire en première ligne de la protection de l'enfance. Le Centre Leclerc Chauvin constitue un maillon essentiel du dispositif charentais : il s'agit de garantir un cadre bienveillant et structurant, d'assurer la cohérence des interventions auprès des mineurs et de leurs familles, et de coordonner les actions avec les services sociaux, l'Aide à l'enfance et les partenaires du territoire. Le quotidien combine responsabilités managériales, pilotage de projets éducatifs et représentation institutionnelle auprès des élus et acteurs locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A (encadrement supérieur), ce poste offre une position de responsabilité majeure au sein de la fonction publique territoriale. La perspective d'évolution passe par des postes de direction dans d'autres structures départementales ou par une progression vers le cadre A+ dans le secteur de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète en protection de l'enfance ou secteur social : mise en avant de projets menés, résultats mesurables, partenariats créés avec collectivités ou associations.
- Documenter sa maîtrise du cadre réglementaire (codes de l'action sociale, directives départementales) et sa capacité à animer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de changement.
- Préparer des exemples précis de pilotage de crise ou d'adaptation stratégique face à des enjeux budgétaires ou organisationnels complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016260723001942Fonction publique territoriale