Un gestionnaire sécurité incendie ERP (F/H) - MAIRIE DE TOURS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Ville de Tours recrute :
Un gestionnaire sécurité incendie ERP (F/H), à la Direction Hygiène, Prévention des Risques et Environnement
Lieu d'exercice du poste : Tours centre
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP : B2
Temps de travail : Poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Hygiène et Santé Publique, le(la) Gestionnaire Sécurité Incendie ERP assure les missions suivantes :
- Préparation, en coordination avec les services municipaux concernés, des visites des ERP communaux,
- Participation à la sous-commission départementale d’études et aux commissions de sécurité (assistance de l’élu),
- Gestion et suivi réglementaire des ERP sur la commune au titre de la sécurité contre les risques d’incendie et de panique, comprenant :
o Définition des délais de réalisation des prescriptions émises par les commissions
o Notifications, rencontres avec les exploitants d’ERP
o Instruction des demandes d’utilisations exceptionnelles
o Suivi des avis défavorables et des travaux de mise en conformité,
- Gestion des demandes d’informations d’exploitants et d’accompagnement des exploitants sur les procédures à suivre,
- Référent auprès des services municipaux sur le respect des dispositions réglementaires,
- Organisation et animation de réunions SDIS/Mairie,
- Elaboration de statistiques et du rapport annuel relatif au suivi des commissions de sécurité,
- Mise à jour de l’inventaire des ERP présents sur la commune et de ceux à référencer,
- Vérification et amélioration de l’accessibilité des services de secours sur le territoire communal en concertation avec les autres directions municipales ou métropolitaines concernées,
- Veille juridique et réglementaire sur ces thématiques.
Compétences attendues
La Ville de Tours recrute :Un gestionnaire sécurité incendie ERP (F/H), à la Direction Hygiène, Prévention des Risques et EnvironnementLieu d'exercice du poste : Tours centreCadre d'emploi : Techniciens Territoriaux Classification RIFSEEP : B2Temps de travail : Poste à temps complet (39h)Recrutement : par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs HandicapésPlacé(e) sous l’autorité du responsable du service Hygiène et Santé Publique, le(la) Gestionnaire Sécurité Incendie ERP assure les missions suivantes :- Préparation, en coordination avec les services municipaux concernés, des visites des ERP communaux,- Participation à la sous-commission départementale d’études et aux commissions de sécurité (assistance de l’élu),- Gestion et suivi réglementaire des ERP sur la commune au titre de la sécurité contre les risques d’incendie et de panique, comprenant : o Définition des délais de réalisation des prescriptions émises par les commissionso Notifications, rencontres avec les exploitants d’ERPo Instruction des demandes d’utilisations exceptionnelleso Suivi des avis défavorables et des travaux de mise en conformité, - Gestion des demandes d’informations d’exploitants et d’accompagnement des exploitants sur les procédures à suivre,- Référent auprès des services municipaux sur le respect des dispositions réglementaires,- Organisation et animation de réunions SDIS/Mairie,- Elaboration de statistiques et du rapport annuel relatif au suivi des commissions de sécurité,- Mise à jour de l’inventaire des ERP présents sur la commune et de ceux à référencer,- Vérification et amélioration de l’accessibilité des services de secours sur le territoire communal en concertation avec les autres directions municipales ou métropolitaines concernées, - Veille juridique et réglementaire sur ces thématiques.
Profil attendu
Compétences et aptitudes :
- Diplôme niveau IV ou équivalent,
- Diplôme SSIAP apprécié Connaissance et pratique des textes règlementaires concernés,
- Expérience appréciée sur des postes similaires dans les collectivités de taille similaire,
- Connaissance de la règlementation sur les pouvoirs du Maire en vertu du CGCT et du CCH,
- Connaissance de la règlementation relative à la sécurité contre le risque d’incendie et de panique dans les ERP,
- Bonne maîtrise de la prévention et gestion des risques : savoir anticiper et évaluer les risques,
- Qualités rédactionnelles et d'analyses techniques et juridiques Maîtrise des outils bureautiques et pratique d’outils géomatiques,
- Qualités relationnelles (créer et/ou entretenir un réseau partenarial),
- Rigueur, sens de l’organisation, discrétion,
- Capacité à communiquer, à rendre compte,
- Capacité à la conduite de projet,
- Autonomie dans la gestion du temps et du travail,
- Permis B souhaité.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 836,20 € à 2 914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 500 à 650 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 06 octobre 2026 au matin en mairie de Tours.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame NOËL, Directrice Hygiène, Prévention des Risques et Environnement au 02 47 21 63 62.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes contractuel(le) ou titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Comprendre ce poste
Le gestionnaire sécurité incendie ERP constitue un rôle clé pour la sécurité du public dans les établissements recevant du public (écoles, gymnases, bâtiments administratifs, etc.). Au quotidien, il veille à l'application de la réglementation incendie et de panique, prépare les visites et inspections, suit les prescriptions émises par les commissions de sécurité, et entretient une coordination étroite avec les élus et services municipaux. Cette fonction articule compétences techniques, connaissance réglementaire pointue et rigueur administrative.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue par voie statutaire (concours) ou contractuelle selon les modalités de la FPT. Le poste relève de la catégorie B, cadre des Techniciens Territoriaux, offrant des perspectives d'évolution vers la catégorie A. Cette trajectoire permet une montée en responsabilités au sein des services de prévention des risques.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur l'expérience réglementaire** : dossier SSIAP, références en audit ERP ou inspection de sécurité incendie. Ces qualifications différencient vraiment les candidatures dans ce secteur spécialisé.
- **Développez votre compréhension du cadre légal** : familiarisez-vous avec le CGCT (Code Général des Collectivités Territoriales), le CCH (Code de la Construction et de l'Habitation) et les normes ERP avant l'entretien ou l'écrit.
- **Valorisez votre capacité de coordination administrative** : amenez des exemples concrets de suivi réglementaire, gestion de prescriptions ou rapports d'inspection dans un contexte similaire (autre collectivité).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260723001522Fonction publique territoriale