Responsable d'exploitation eau potable - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Sous l'autorité du responsable du service eau potable vous serez chargé(e) de piloter les interventions en lien avec l'exploitation et l'entretien du patrimoine eau potable de la Régie.
Vous assurerez l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe constituée de 6 agents de terrain. Vous veillerez à la cohésion de l'équipe, et également à la planification de ses actions ainsi qu'à la définition et la mise en œuvre du plan de modernisation des installations.
Missions principales
Pilotage de la gestion de l'activité du pôle exploitation
- Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable et les réservoirs
- Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives
- Relevé de compteurs, remplacement et réparations
- Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable
- Participer à l'analyse de l'activité afin de l'améliorer et de la faire évoluer
- Participer au recensement des besoins en travaux et équipements ou matériels dans le cadre de l'élaboration du budget prévisionnel
- Réaliser des mesures terrains, établir des devis ainsi que la facturation des travaux en régie
- Etablissement des documents administratifs (DICT, DT...)
- Être garant des conditions de sécurité d'intervention des agents
- Superviser et assurer l'entretien des sites et équipements (espaces verts, bâtiments)
- Assurer un reporting régulier au responsable du service
Encadrement des agents (6 agents)
- Encadrer, animer l'équipe, planifier et programmer les interventions
- Piloter le planning d'astreinte
- Suivi des heures supplémentaires, des absences
- Veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser la montée en compétence des agents, leur autonomie et identifier les besoins de formations.
Compétences attendues
Sous l'autorité du responsable du service eau potable vous serez chargé(e) de piloter les interventions en lien avec l'exploitation et l'entretien du patrimoine eau potable de la Régie.Vous assurerez l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe constituée de 6 agents de terrain. Vous veillerez à la cohésion de l'équipe, et également à la planification de ses actions ainsi qu'à la définition et la mise en œuvre du plan de modernisation des installations.Missions principalesPilotage de la gestion de l'activité du pôle exploitation- Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable et les réservoirs- Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives- Relevé de compteurs, remplacement et réparations- Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable- Participer à l'analyse de l'activité afin de l'améliorer et de la faire évoluer- Participer au recensement des besoins en travaux et équipements ou matériels dans le cadre de l'élaboration du budget prévisionnel- Réaliser des mesures terrains, établir des devis ainsi que la facturation des travaux en régie- Etablissement des documents administratifs (DICT, DT...)- Être garant des conditions de sécurité d'intervention des agents- Superviser et assurer l'entretien des sites et équipements (espaces verts, bâtiments)- Assurer un reporting régulier au responsable du serviceEncadrement des agents (6 agents)- Encadrer, animer l'équipe, planifier et programmer les interventions- Piloter le planning d'astreinte- Suivi des heures supplémentaires, des absences- Veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité- Favoriser la montée en compétence des agents, leur autonomie et identifier les besoins de formations.
Profil attendu
Profil
De formation bac + 2/3 dans le domaine de l'eau potable, vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire et d'une bonne connaissance de l'environnement territorial.
Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau et de fortes capacités d'analyse et d'organisation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible, faites preuve de bon relationnel et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'initiative.
Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques.
Conditions d'emploi
Horaires réguliers avec des périodes d'astreinte décisionnelle, intervention sur site en cas d'urgence.
Le permis B est indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Ce poste structure l'exploitation quotidienne d'un réseau d'eau potable intercommunal en Alsace. Au-delà de la maintenance technique des installations et canalisations, le responsable d'exploitation pilote l'activité d'une équipe de terrain et contribue à la pérennité du service public. C'est un rôle charnière : à l'interface entre les enjeux opérationnels (continuité de service, détection d'anomalies) et les objectifs stratégiques (modernisation, amélioration des processus).
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible en catégorie B de la fonction publique territoriale, avec un profil bac +2/3 et une expérience confirmée en gestion d'eau potable. Cette catégorie offre une stabilité contractuelle et des perspectives de mobilité au sein du réseau intercommunal, voire vers des collectivités de taille comparable. L'encadrement de six agents témoigne d'une responsabilité managériale réelle.
Conseils pour candidater
- Valoriser les expériences antérieures en exploitation d'eau potable : détails chiffrés (volume réseau géré, nombre d'agents encadrés, projets de modernisation menés) et résultats concrets (réduction des fuites, amélioration du taux de disponibilité).
- Mettre en avant des aptitudes au pilotage opérationnel et à l'analyse : capacité à diagnostiquer rapidement des dysfonctionnements, à structurer un plan d'action et à animer une équipe pluridisciplinaire.
- Démontrer une bonne connaissance du contexte territorial ou une volonté d'apprendre les spécificités du réseau régional.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068260723001262Fonction publique territoriale