Chargé de mission revitalisation des centres-bourgs H/F - ALBRET COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique.
Travailler en transversalité afin de participer à la mise en œuvre d'une stratégie globale de revitalisation.
Coordonner et promouvoir le développement harmonieux et durable des centralités, en collaboration avec les acteurs locaux.
Mettre en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie des habitants.
Vous serez intégré au sein des services Habitat et Economie d'Albret Communauté (33 communes adhérentes à la Communauté de Communes).
• Manager de commerce
* Mettre en œuvre une politique locale du commerce
* Accompagner les projets d'entreprises
* Animer le réseau professionnel en lien avec les entreprises
*Accompagner les commerçants et les artisans dans la transition numérique, énergétique, dans les démarches de développement de la qualité de service, de suivi des évolutions des modes de consommation, d’évolution de la réglementation, …
• Animateur (trice) OPAH-RU
* Animation du programme OPAH-RU
* Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de valorisation du programme
• En collaboration et en appui au chef de service
*Préparation des comités de pilotage, des comités techniques et des commissions
*Rédaction de bilans d'activités
*Tenue de tableau de bord
Compétences attendues
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique.Travailler en transversalité afin de participer à la mise en œuvre d'une stratégie globale de revitalisation.Coordonner et promouvoir le développement harmonieux et durable des centralités, en collaboration avec les acteurs locaux.Mettre en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie des habitants. Vous serez intégré au sein des services Habitat et Economie d'Albret Communauté (33 communes adhérentes à la Communauté de Communes).• Manager de commerce * Mettre en œuvre une politique locale du commerce* Accompagner les projets d'entreprises* Animer le réseau professionnel en lien avec les entreprises*Accompagner les commerçants et les artisans dans la transition numérique, énergétique, dans les démarches de développement de la qualité de service, de suivi des évolutions des modes de consommation, d’évolution de la réglementation, …• Animateur (trice) OPAH-RU * Animation du programme OPAH-RU* Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de valorisation du programme • En collaboration et en appui au chef de service *Préparation des comités de pilotage, des comités techniques et des commissions*Rédaction de bilans d'activités*Tenue de tableau de bord
Profil attendu
Formation et qualifications nécessaires
Diplôme de niveau Bac +3/5 en développement territorial, urbanisme, économie, aménagement du territoire ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique/privée.
Compétences générales (savoirs et savoir-être)
Aptitudes relationnelles et sens de la communication
Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et des acteurs
Capacité à animer des réunions
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et dans la transversalité
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
Rigueur et discrétion professionnelle
Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse/de synthèse
Dynamisme, réactivité et disponibilité
Sens de l'organisation et connaissance de l'environnement territorial
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet, etc.)
Assurer une veille juridique et technique sur les thématiques de l'habitat et de l'économie.
Permis B indispensable
Compétences spécifiques et/ou techniques
Connaissance des politiques publiques de l'habitat et du développement économique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
PERMIS B INDISPENSABLE
Recrutement par voie de mutation, détachement (joindre un arrêté de situation) ou par voie contractuelle
Poste permanent à temps complet (36h sur 5 jours/semaine)
25 congés annuels + 6 RTT + jours de fractionnement
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et sous condition pour les contractuels
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous conditions.
Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Comprendre ce poste
Ce chargé de mission intervient au cœur des enjeux de revitalisation des centres-bourgs, une priorité majeure pour les intercommunalités rurales. Le rôle consiste à orchestrer des projets transversaux touchant l'habitat, le commerce, l'économie et l'environnement, en mobilisant les acteurs locaux autour d'une stratégie cohérente de développement territorial. Au quotidien, il s'agit de diagnostiquer les besoins, concevoir des dispositifs d'aide, accompagner les entreprises et commerçants dans leurs transformations (numérique, énergétique), et animer des réseaux professionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible via concours ou contrat selon les modalités de l'EPAECI. Cette catégorie intermédiaire offre une responsabilité significative dans la mise en œuvre de politiques publiques, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation au sein des collectivités.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de pilotage transversal** : mettez l'accent sur des projets menés en partenariat avec plusieurs acteurs (communes, chambres consulaires, associations), car le cœur du métier est la coordination et non l'expertise sectorielle unique.
- **Démontrer une compréhension des réalités commerciales locales** : évoquez toute expérience d'accompagnement de PME/artisans, de diagnostic économique ou de connaissance des enjeux de transition des petits commerces en zone rurale.
- **Préparer des exemples concrets de projets territoriaux** : le jury appréciera des cas d'étude détaillés montrant votre capacité à structurer une démarche, impliquer les partenaires et mesurer les résultats.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O047260723001255Fonction publique territoriale