FP Territoriale Cat. BSante & SocialIl y a 1 mois

RESPONSABLE SERVICE AMENAGEMENT ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Située à l’Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l’établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire. La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie crée un poste de responsable de du service aménagement et environnement, au sein de son pôle « Aménagement et Environnement ». Ce poste stratégique a pour vocation de piloter et de coordonner les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de foncier, d'agriculture et d'environnement. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, Responsable du pôle « Aménagement – environnement », vous serez chargé(e) de : Piloter les politiques d’aménagement et de foncier : - Définir et animer la stratégie foncière de la collectivité, - Mettre en œuvre la politique de sobriété foncière et le ZAN, - Constituer la réserve foncière et assurer la veille du marché foncier en lien avec la SAFER et les partenaires, - Être le référent géomatique de la collectivité. Développer les politiques agricoles : - Développer et animer la stratégie agricole territoriale, - Accompagner les projets en faveur des filières agricoles. Superviser les politiques d’urbanisme et d’habitat : - Coordonner le suivi du PLUi-H et des observatoires, - Assurer les interfaces avec le syndicat mixte porteur du SCOT et le service mutualisé, de l’instruction des ADS, - Piloter la politique locale de l’habitat et les dispositifs d’amélioration de l’habitat. Conduire les politiques environnementales : - Mettre en œuvre les projets du PCAET et rechercher les financements associés, - Coordonner les politiques de mobilités en lien avec la Région, - Assurer le suivi de la compétence GEMAPI et établir la taxe GEMAPI, - Suivre les actions de lutte contre les nuisibles en lien avec les organismes externes, - Superviser le fonctionnement du SPANC : garantir le bon fonctionnement du service sur les aspects règlementaires, techniques administratifs et financiers.

Compétences attendues

Située à l’Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l’établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie crée un poste de responsable de du service aménagement et environnement, au sein de son pôle « Aménagement et Environnement ». Ce poste stratégique a pour vocation de piloter et de coordonner les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de foncier, d'agriculture et d'environnement.Sous l’autorité du Directeur Général des Services, Responsable du pôle « Aménagement – environnement », vous serez chargé(e) de :Piloter les politiques d’aménagement et de foncier :- Définir et animer la stratégie foncière de la collectivité,- Mettre en œuvre la politique de sobriété foncière et le ZAN,- Constituer la réserve foncière et assurer la veille du marché foncier en lien avec la SAFER et les partenaires,- Être le référent géomatique de la collectivité.Développer les politiques agricoles :- Développer et animer la stratégie agricole territoriale,- Accompagner les projets en faveur des filières agricoles.Superviser les politiques d’urbanisme et d’habitat :- Coordonner le suivi du PLUi-H et des observatoires,- Assurer les interfaces avec le syndicat mixte porteur du SCOT et le service mutualisé, de l’instruction des ADS,- Piloter la politique locale de l’habitat et les dispositifs d’amélioration de l’habitat.Conduire les politiques environnementales :- Mettre en œuvre les projets du PCAET et rechercher les financements associés,- Coordonner les politiques de mobilités en lien avec la Région, - Assurer le suivi de la compétence GEMAPI et établir la taxe GEMAPI,- Suivre les actions de lutte contre les nuisibles en lien avec les organismes externes,- Superviser le fonctionnement du SPANC : garantir le bon fonctionnement du service sur les aspects règlementaires, techniques administratifs et financiers.

Profil attendu

Permis B indispensable. Savoirs : - Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles, - Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes, - Connaissances en matière de droit de l’urbanisme, de l’environnement et de l’habitat, - Connaissances sur les enjeux fonciers, agricoles territoriaux. Savoir-faire : - Elaborer les comptes rendus de réunions, les cahiers des charges techniques… - Aptitude à fédérer des partenaires et acteurs locaux, - Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités, - Assurer le pilotage d’un projet, de sa planification à son exécution, - Management d’équipe, - Maitrise des outils informatique et bureautique. Savoir être : - Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet, - Forte aptitudes à travailler en transversalité, - Sens des responsabilités et du service public, - Capacité d’animation et de coordination, - Discrétion, disponibilité, - Forte autonomie mais savoir rendre compte, - Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir dès que possible, - Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT). - Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS. RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE : - Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services - Sur le statut : Marion BABIN, RRH Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président, Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – 85120 TERVAL (ou par courriel à [email protected])

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

Comprendre ce poste

Ce responsable de service occupe une position charnière dans une petite intercommunalité vendéenne : il ou elle oriente et met en œuvre les arbitrages collectifs sur l'usage du sol et la protection de l'environnement. Les missions couvrent la stratégie foncière, l'application des normes d'artificialisation zéro (ZAN), les relations avec les acteurs agricoles et la mise en conformité urbaine. C'est un rôle de coordination transversale, moins technique que stratégique, qui exige de naviguer entre les intérêts communaux et les obligations réglementaires nationales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie B en contrat ou emploi de la fonction publique territoriale, typiquement accessible par concours ou par liste d'aptitude selon les modalités de l'EPCI. Ce niveau ouvre des perspectives vers des responsabilités accrues (directeur adjoint, pôle) après consolidation de l'expérience locale et administrative.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience réglementaire** : valoriser tout passé en droit urbain, environnemental ou aménagement, même fragmentaire ; les commissions d'enquête, PLU ou permis d'aménager constituent des atouts concrets face à un jury local.

**Démontrer la capacité de pilotage transversal** : illustrer avec des exemples précis (coordination entre services, médiation entre élus et partenaires, gestion de projets complexes) plutôt que des énoncés génériques.

**Justifier la connaissance territoriale agricole et foncière** : si possible, montrer une connaissance des enjeux spécifiques de la Vendée (agriculture, évitement de l'étalement) ou des petits territoires ruraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260723000306Fonction publique territoriale