Localisation
Sarthe (72), France (72)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
La Direction des territoires d'interventions sociales (DTIS) intervient auprès de l'ensemble de la population dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale dévolus au Département. Elle comprend plusieurs services d'Interventions sociales qui ont la responsabilité des politiques d'actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d'interventions sociales.
Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif.
A ce titre :
Il favorise l'accès aux droits pour tous.
Il participe à l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Il assure des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements.
Il participe à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile.
Il contribue à la protection des majeurs vulnérables.
Il intervient sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences.
Son intervention nécessite une expertise et une veille permettant l'évaluation des dispositifs. De fait, il contribue à la connaissance des besoins sociaux et au développement social.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de réorganisations.
Compétences attendues
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.La Direction des territoires d'interventions sociales (DTIS) intervient auprès de l'ensemble de la population dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale dévolus au Département. Elle comprend plusieurs services d'Interventions sociales qui ont la responsabilité des politiques d'actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d'interventions sociales.Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre :Il favorise l'accès aux droits pour tous.Il participe à l'insertion sociale et professionnelle des personnes.Il assure des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements.Il participe à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile.Il contribue à la protection des majeurs vulnérables.Il intervient sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation.Il travaille en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences.Son intervention nécessite une expertise et une veille permettant l'évaluation des dispositifs. De fait, il contribue à la connaissance des besoins sociaux et au développement social. Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de réorganisations.
Profil attendu
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant de service social (DE ASS), débutant accepté.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire, des permanences pour contribuer à la connaissance des besoins sociaux et au développement social auprès des usagers.
Vous travaillerez dans un bureau partagé auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec des professionnels locaux et institutionnels qui concourent à l'action sociale.
Bureau partagé
Permanences
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social exerce une fonction centrale dans la politique départementale d'action sociale. Au sein de la Direction des territoires d'interventions sociales, il contribue à l'évaluation des besoins sociaux territoriaux et au développement du lien social auprès des publics vulnérables. Le quotidien mêle travail de terrain (visites, permanences de proximité), collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux. Ce rôle requiert à la fois empathie et capacité d'analyse pour orienter les usagers et mettre en place des réponses sociales adaptées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert en catégorie A de la fonction publique territoriale, conditionnée à la possession du diplôme d'État d'assistant de service social. Le recrutement accueille les débutants, ce qui représente une opportunité pour les jeunes diplômés d'accéder directement à une fonction de pilotage et d'expertise. Évoluant au sein d'une collectivité de plus de 2 200 agents, les perspectives de mobilité interne et de progression sont significatives.
Conseils pour candidater
- **Documenter votre maîtrise des enjeux territoriaux** : mettez en avant toute expérience ou stage mettant en lumière votre compréhension du fonctionnement départemental et des spécificités sarthoise, même si vous êtes débutant.
- **Insister sur l'aptitude au travail transversal** : montrez dans votre lettre votre capacité à coordonner avec des acteurs variés (santé, éducation, insertion) et votre sensibilité aux logiques de partenariat, clé de ce poste.
- **Afficher une disponibilité en mobilité territoriale** : les déplacements étant incontournables, précisez explicitement votre flexibilité géographique sur le secteur d'intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O072260723001275Fonction publique territoriale