Educateur de jeunes enfants RPE et crèche collective - Mairie de ARNOUVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service petite enfance
S’assurer que l’intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée,
Organiser les réunions d’encadrement avec l’équipe et participer aux réunions du secteur de la petite enfance,
Garantir des relations de qualité avec les parents,
Gérer des situations d’urgence et proposer des réponses adaptées,
Participer à la Commission d’attribution des places,
Commander et gérer le matériel pédagogique dans le respect du budget de la structure,
S’assurer du respect des protocoles mis en place, ainsi que la charte établie par le service,
Assurer la continuité du service en lien avec les autres directrices de structure,
Participer à la mise en lien de toutes les structures petite enfance de la collectivité.
Proposer des activités d’éveil destinées à favoriser la socialisation des enfants par le biais d’animations collectives (travail sur la motricité, lecture, activités),
Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits des assistantes maternelles et des parents,
Assurer des permanences d’accueils téléphoniques et physiques,
Rechercher les informations et se documenter,
Fournir des réponses aux questions administratives et réglementaires,
Médiation entre les parents et les assistantes maternelles,
Professionnalisation des assistantes maternelles (réunions d’information sur divers thèmes avec l’intervention de différents partenaires),
Rédiger les projets d’actions, les courriers,
Elaboration du bilan qualitatif du RPE.
Compétences attendues
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service petite enfanceS’assurer que l’intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée,Organiser les réunions d’encadrement avec l’équipe et participer aux réunions du secteur de la petite enfance,Garantir des relations de qualité avec les parents,Gérer des situations d’urgence et proposer des réponses adaptées,Participer à la Commission d’attribution des places,Commander et gérer le matériel pédagogique dans le respect du budget de la structure,S’assurer du respect des protocoles mis en place, ainsi que la charte établie par le service,Assurer la continuité du service en lien avec les autres directrices de structure,Participer à la mise en lien de toutes les structures petite enfance de la collectivité.Proposer des activités d’éveil destinées à favoriser la socialisation des enfants par le biais d’animations collectives (travail sur la motricité, lecture, activités),Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits des assistantes maternelles et des parents,Assurer des permanences d’accueils téléphoniques et physiques,Rechercher les informations et se documenter,Fournir des réponses aux questions administratives et réglementaires,Médiation entre les parents et les assistantes maternelles,Professionnalisation des assistantes maternelles (réunions d’information sur divers thèmes avec l’intervention de différents partenaires),Rédiger les projets d’actions, les courriers,Elaboration du bilan qualitatif du RPE.
Profil attendu
BAC +3 / niveau 6
Diplôme d'EJE
Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux,
Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance,
Connaissance des conduites à tenir en situation d’urgence
Sens de l’écoute et de la communication,
Sait faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se mettre en question,
Sens de l’organisation,
Accueillante et dynamique,
Travail avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices,
Sait s’adapter aux situations, a le sens du dialogue,
Disponibilité envers les enfants, les parents et l’équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur de jeunes enfants exerce une responsabilité pédagogique et managériale au sein d'une structure de petite enfance. Au-delà de l'accompagnement direct des enfants, il pilote des équipes, organise les activités d'éveil et garantit le respect des protocoles de sécurité. C'est un poste charnière entre la dimension éducative du quotidien et la gestion administrative et relationnelle d'une crèche collective et d'un relais petite enfance, où le dialogue permanent avec les parents et les partenaires est déterminant.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se fait en catégorie A de la FPT (fonction publique territoriale), accessibles sur concours externe ou interne selon le statut du candidat, via CDI. La catégorie A offre des perspectives de mobilité vers des fonctions de coordination ou de gestion de secteurs, notamment au sein d'une collectivité qui consolide ses politiques d'accueil des jeunes enfants. L'évolution peut mener à des responsabilités élargies auprès de plusieurs structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de gestion d'équipe et de situations conflictuelles (parentalité, urgences médicales), plus que les seuls savoir-faire pédagogiques : les collectivités valorisent les candidats éprouvés en postes de responsabilité.
- Consultez la charte et les protocoles existants de la Mairie d'Arnouville (accessibles parfois via le service petite enfance) pour montrer que vous comprenez le contexte local et les enjeux spécifiques de la commune.
- Préparez des exemples concrets d'innovations pédagogiques ou de travail partenarial (avec les écoles, ASE, PMI) : la mise en lien des structures est centrale dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260723002313Fonction publique territoriale