ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) - MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)
Temps à temps complet - Poste ouvert par voie contractuelle ou statutaire
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - catégorie A
Référence : S202626
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance, vous serez basé(e) au sein de la structure de Petite Enfance « la Souris Verte ». Vos missions seront les suivantes :
* Participation au projet éducatif et de son suivi
* Participation à la continuité de la Direction
* Accueil des enfants et des parents
* Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe
* Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
* Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants
* Encadrement des enfants
* Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge...),
* Décoration et animation de l'espace
* Management (stagiaires)
* Entretien et désinfection des locaux
* Participation aux réunions de service
* Réponse et renseignement au téléphone
Compétences attendues
ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)Temps à temps complet - Poste ouvert par voie contractuelle ou statutaire Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - catégorie A Référence : S202626Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance, vous serez basé(e) au sein de la structure de Petite Enfance « la Souris Verte ». Vos missions seront les suivantes :* Participation au projet éducatif et de son suivi * Participation à la continuité de la Direction * Accueil des enfants et des parents * Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe * Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste * Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants * Encadrement des enfants * Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge...), * Décoration et animation de l'espace * Management (stagiaires) * Entretien et désinfection des locaux * Participation aux réunions de service * Réponse et renseignement au téléphone
Profil attendu
Compétences requises :
* Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
* Connaissance de la méthode H.A.C.C.P
* Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d'accueil collectif
* Maîtrise du pack Office et outils numériques
* Connaissances sur le développement de l'enfant
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation
* Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
* Respect de l'enfant
* Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d'adaptation
* Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d'éveil et vous êtes force de proposition
Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d'équipe en soirée
POSTE À POURVOIR 24/08/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire (réf. 202626)
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
-
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel clé des structures petite enfance : il assure à la fois le bien-être physique et le développement cognitif et émotionnel des enfants de 10 semaines à 4 ans. Au-delà des soins quotidiens (repas, hygiène, sieste), ce métier implique d'imaginer et d'animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, de communiquer régulièrement avec les parents et d'encadrer l'hygiène et la sécurité du lieu. C'est un rôle qui demande à la fois une relation authentique avec les enfants et une rigueur administrative et sanitaire.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, accessible via concours ou contrat selon les circonstances. Le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants est obligatoire et constitue la condition d'accès. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de responsable de structure, permettant une progression vers le cadre de l'action publique locale.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience concrète en structure d'accueil : évoquer des projets d'animation ou des situations où l'adaptation face aux enfants et aux familles a été démontrée, plutôt que de lister des compétences théoriques.
- Préparer des exemples concrets sur l'hygiène, la sécurité et la réglementation HACCP : le secteur petite enfance attend une conformité stricte, un point d'attention clé pour le jury ou le recruteur.
- Valoriser les outils numériques maîtrisés (logiciels de structuration pédagogique, outils collaboratifs) et montrer curiosité pour les méthodes d'observation et suivi du développement de l'enfant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260723001171Fonction publique territoriale