FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Médecin du travail F/H

Hôpital Ambroise Paré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Ambroise Paré

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

22 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Assurer les visites d’embauche - Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques) - Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM - Visites des différents services (nuisances locales) - Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit) - Accueillir le personnel en souffrance - Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH - Aide au reclassement des agents (GPA) - Organiser les campagnes de vaccinations - Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions) - Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques Être médecin du travail à l’AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travail Quotité de temps : 100%

Compétences attendues

- Assurer les visites d’embauche- Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM- Visites des différents services (nuisances locales)- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)- Accueillir le personnel en souffrance- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH- Aide au reclassement des agents (GPA)- Organiser les campagnes de vaccinations- Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiquesÊtre médecin du travail à l’AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travailQuotité de temps : 100%

Profil attendu

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine - Spécialiste en médecine du travail - Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale) - Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe - Animer des formations relatives à son domaine de compétences - Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences - Travailler en équipe et en réseau Qualités professionnelles requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Être à l'écoute - Respect du secret médical - Sens développé de la communication

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le médecin du travail en établissement hospitalier exerce une fonction charnière entre la protection des agents et le bon fonctionnement du service. Au-delà des visites médicales obligatoires (embauche, reprise, suivi), il intervient dans l'analyse des risques propres à chaque secteur hospitalier (expositions chimiques, charge physique et psychologique), collabore au reclassement des agents en difficulté, et participe à la prévention collective. C'est un rôle d'interface entre médecine clinique et santé organisationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPE s'adresse aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité de carrière différente selon le statut retenu. La spécialisation en médecine du travail et l'autorisation d'exercice sont des pré-requis non négociables. Rejoindre l'AP-HP signifie intégrer un réseau structuré de 40 médecins et 80 infirmiers, avec un appui d'un service central : les perspectives d'évolution existent via des postes de responsabilité en prévention ou pilotage institutionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en évaluation des risques professionnels spécifiques au secteur hospitalier (chimiques, biologiques, psychosociaux) et votre capacité à diagnostiquer les situations complexes d'agents en souffrance.

Préparez des exemples concrets de projets de prévention collective ou de reclassement réussis, ainsi que votre implication dans les instances paritaires (CHSCT) : l'AP-HP valorise l'engagement dans la prévention structurée.

Constituez un dossier mettant en exergue votre reconnaissance ONM ou équivalente de la Communauté Européenne, indispensable légalement, et documentez toute formation complémentaire en santé mentale au travail ou ergonomie hospitalière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23254Fonction publique d'État