FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé Hygiène et Sécurité SEC (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Le SIAAP recherche une/un Chargé Hygiène et Sécurité pour son usine d'assainissement de Colombes (92). Au sein du Service de Management des Risques, le chargé de sûreté et de sécurité incendie contribue à la protection des personnes, des biens et des installations stratégiques des trois sites de la Direction Seine Centre. Il assure le suivi opérationnel et technique des dispositifs de sûreté et de sécurité incendie, pilote les prestataires et contrats associés, participe à l'amélioration continue des dispositifs de protection et contribue au déploiement des orientations définies par le schéma directeur de sûreté. 1.Sûreté des sites - Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion et serrurerie). - Gérer les droits d'accès et participer à l'administration des systèmes de sûreté. - Réaliser les analyses de risques sûreté et proposer les mesures de réduction des vulnérabilités. - Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur de sûreté et au suivi des plans d'actions. - Participer à la rédaction des procédures, au traitement des incidents et aux retours d'expérience. 2. Sécurité incendie - Assurer le suivi réglementaire et opérationnel des installations de sécurité incendie. - Piloter les prestataires de maintenance et contrôler la bonne exécution des prestations. - Participer à la préparation des visites réglementaires et au suivi des actions correctives. - Contribuer à la mise à jour des consignes, procédures et documents de sécurité incendie. - Participer à l'analyse des incidents et à la définition des actions d'amélioration. 3. Préparation et gestion de crise - Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de gestion de crise. - Contribuer à la mise à jour des documents opérationnels et des dispositifs de gestion de crise. - Participer aux retours d'expérience et au suivi des actions associées. 4. Gestion des contrats et prestataires - Assurer le suivi technique et administratif des contrats de sûreté et de sécurité incendie. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels. - Participer à la définition des besoins, à la rédaction des pièces techniques et au suivi budgétaire. 5. Conseil et accompagnement des services - Apporter une expertise technique en matière de sûreté et de sécurité incendie. - Accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures de prévention. - Participer aux audits, inspections et démarches d'amélioration

Compétences attendues

Le SIAAP recherche une/un Chargé Hygiène et Sécurité pour son usine d'assainissement de Colombes (92).Au sein du Service de Management des Risques, le chargé de sûreté et de sécurité incendie contribue à la protection des personnes, des biens et des installations stratégiques des trois sites de la Direction Seine Centre. Il assure le suivi opérationnel et technique des dispositifs de sûreté et de sécurité incendie, pilote lesprestataires et contrats associés, participe à l'amélioration continue des dispositifs de protection etcontribue au déploiement des orientations définies par le schéma directeur de sûreté.1.Sûreté des sites - Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion etserrurerie). - Gérer les droits d'accès et participer à l'administration des systèmes de sûreté. - Réaliser les analyses de risques sûreté et proposer les mesures de réduction des vulnérabilités. - Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur de sûreté et au suivi des plans d'actions. - Participer à la rédaction des procédures, au traitement des incidents et aux retours d'expérience. 2. Sécurité incendie - Assurer le suivi réglementaire et opérationnel des installations de sécurité incendie. - Piloter les prestataires de maintenance et contrôler la bonne exécution des prestations. - Participer à la préparation des visites réglementaires et au suivi des actions correctives. - Contribuer à la mise à jour des consignes, procédures et documents de sécurité incendie. - Participer à l'analyse des incidents et à la définition des actions d'amélioration.3. Préparation et gestion de crise - Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de gestion de crise. - Contribuer à la mise à jour des documents opérationnels et des dispositifs de gestion de crise. - Participer aux retours d'expérience et au suivi des actions associées. 4. Gestion des contrats et prestataires - Assurer le suivi technique et administratif des contrats de sûreté et de sécurité incendie. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels. - Participer à la définition des besoins, à la rédaction des pièces techniques et au suivi budgétaire. 5. Conseil et accompagnement des services - Apporter une expertise technique en matière de sûreté et de sécurité incendie. - Accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures de prévention. - Participer aux audits, inspections et démarches d'amélioration

Profil attendu

Savoirs :- Sûreté et sécurité incendie. - Analyse des risques. - Gestion de crise. - Suivi de contrats. Savoir-faire :- Évaluer les risques et définir des actions de prévention. - Rédiger des procédures et consignes. - Piloter des prestataires. - Organiser des exercices et suivre les plans d'actions. Savoir-être :- Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse. - Discrétion. - Sens du travail en équipe et du service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Formation technique de niveau Bac+2 à Bac +3, possibilité Bac+5 en sortie d'école. Connaissances des environnements industriels appréciées. Expérience professionnelle : Expérience dans les domaines de la sûreté, de la sécurité incendie ou de la gestion des risques Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Service de Management des Risques du SIAAP, syndicat interdépartemental chargé de l'assainissement de l'agglomération parisienne, dont l'usine de Colombes fait partie de la Direction Seine Centre. Le chargé occupe une fonction de terrain et de suivi technique : il veille à la protection des personnes, des biens et des installations stratégiques, en s'appuyant sur les dispositifs de sûreté et de sécurité incendie. Au quotidien, il assure le suivi opérationnel de ces équipements, pilote les prestataires et contrats associés, et contribue à l'application du schéma directeur de sûreté. Ce rôle participe directement à la continuité d'un service public essentiel, la dépollution des eaux usées.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique territoriale ou du secteur privé de candidater. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de site ou de coordination en prévention des risques au sein de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en analyse de risques ou en sécurité incendie, en précisant les types d'installations concernées et les résultats obtenus.
Valorisez votre expérience du suivi de contrats et de la gestion de prestataires, en citant des exemples de marchés pilotés et de leur niveau de complexité.
Appuyez votre candidature sur des situations de gestion de crise ou d'organisation d'exercices, en décrivant votre rôle précis dans la préparation et le suivi des plans d'actions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075260825001001Fonction publique territoriale