Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
22 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Poste susceptible d'être vacant au 24/08.
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l’ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif.
Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de :
1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement,
2. le management et la gestion RH de proximité du personnel,
3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement,
4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE.
Activités principales :
o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l’établissement, notamment sur le développement d’une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d’aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique,
o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire,
o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques,
o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné,
o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l’Etat et la collectivité territoriale,
o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion,
o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs,
o Assurer le renforcement de la communication,
o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques,
o Partager son expertise au sein d’un réseau d’EPLE, piloter des services mutualisés,
o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité.
Compétences attendues
Poste susceptible d'être vacant au 24/08.Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l’ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif.Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de :1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement,2. le management et la gestion RH de proximité du personnel,3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement,4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE.Activités principales :o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l’établissement, notamment sur le développement d’une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d’aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique,o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire,o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques,o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné,o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l’Etat et la collectivité territoriale,o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs,o Assurer le renforcement de la communication,o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques,o Partager son expertise au sein d’un réseau d’EPLE, piloter des services mutualisés,o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité.
Profil attendu
SAVOIRS :
o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations,
o Droit et marchés publics,
o Règles et techniques de comptabilité,
o Management d’équipes,
o Réglementation en matière d’hygiène et sécurité,
o Systèmes d’information.
SAVOIR-FAIRE :
o Appliquer des procédures et des règles,
o Conduire un processus d’achat,
o Conduite une négociation,
o Prévenir et gérer les conflits,
o Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision,
o Encadrer et animer une équipe,
o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe.
SAVOIR-ÊTRE :
o Autonomie et confiance en soi,
o Réactivité,
o Rigueur, fiabilité,
o Capacité de raisonnement analytique,
o Sens relationnel.
Conditions d'exercice
- Confidentialité renforcée exigée
- Responsabilité financière (gestion des deniers publics)
- Modalité de travail : répartition hebdomadaire 35h00
Informations complémentaires
Poste susceptible d'être vacant.
Métier de référence
Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Comprendre ce poste
Le secrétaire général d'EPLE est un cadre généraliste qui opère au cœur de la gestion administrative d'un collège ou lycée. Il assiste le chef d'établissement sur tous les fronts : budget, patrimoine bâtimentaire, ressources humaines et pilotage stratégique. Véritable acteur de l'équipe de direction, il contribue à créer les conditions matérielles et organisationnelles permettant la mission éducative. Au quotidien, il arbitre entre les impératifs budgétaires, les enjeux de sécurité, les achats publics et la gestion d'une équipe administrative-technique.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement vise exclusivement les contractuels déjà en fonction ou inscrits à un vivier. La catégorie A garantit une position de cadre avec responsabilités directes de pilotage. La fonction publique d'État offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de direction dans d'autres EPLE ou services rectoraux.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une connaissance concrète du secteur public (expérience administrative, gestion budgétaire publique) et du droit des marchés publics, qui constituent des brèques essentielles distinctes du secteur privé.
- Démontrer des aptitudes de gestionnaire : capacité à animer une équipe administrative-technique, gérer un portefeuille immobilier et respecter une enveloppe budgétaire complexe.
- Souligner l'autonomie et la capacité à conseiller le décideur (chef d'établissement) en situation de contexte complexe, sans se substituer au pouvoir hiérarchique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-07-2026-42549Fonction publique d'État