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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN64 - SIPAF/SPAFA BIARRITZ - Garde frontière de 1ère ligne

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage. Groupe RIFSEEP : 1 Personnes à contacter : Responsable BLSO : [email protected] Localisation du poste : Aéroport de Biarritz Pays Basque – 7 Esplanade de l'Europe 64600 ANGLET SAA: 64PNA3500 SAO: 64PNA3502

Compétences attendues

Vos activités principales : En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.Groupe RIFSEEP : 1Personnes à contacter :Responsable BLSO : [email protected] du poste :Aéroport de Biarritz Pays Basque – 7 Esplanade de l'Europe 64600 ANGLETSAA: 64PNA3500SAO: 64PNA3502

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/3/2/2/3/2 (travail WE et JF) avec vacations de 07h52 à 19h ou 8h52 à 20h00 ou 9h52 à 21h00- Au regard des vols, les horaires peuvent être de 11h00 à 22h08 ; Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique) Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes : - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans Date de fin de publication : 31 décembre 2026 Code RMFP : ERUSA001 Code REMI : FPEUSA01 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Qui contacter : Responsable BLSO : [email protected]

Cadre juridique

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article 4

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le garde frontière de 1ère ligne exerce une fonction essentielle aux points d'entrée du territoire français : il contrôle les voyageurs et vérifie leur droit de circulation selon la réglementation communautaire et nationale. Cet agent effectue des vérifications documentaires systématiques (validité des pièces d'identité, statut du séjour), consulte les fichiers de recherche et assure le respect des mesures sanitaires. Au-delà du contrôle, ce rôle requiert de gérer des situations parfois tendues avec diplomatie, tout en maintenant la vigilance face aux risques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'inscrit en catégorie C, accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant des parcours différenciés. La catégorie C permet une progression jusqu'à des postes de surveillance renforcée ou de coordination. Au sein de la Police Nationale, l'expérience en contrôle frontière valorise les évolutions vers des fonctions d'encadrement ou des spécialisations (renseignement, lutte contre le trafic).

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience en service public, contact avec le public ou environnement réglementaire strict ; les recruteurs apprécient la compréhension de la discipline et de la hiérarchie.
  • Préparez-vous à démontrer calme et discernement face à des interactions variées : le stress du contrôle frontière exige sang-froid et respect des protocoles même sous pression.
  • Collectez vos documents d'état civil, casier judiciaire et attestations professionnelles dès maintenant ; contactez l'équipe RH mentionnée pour clarifier les modalités d'inscription et les délais de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA064PNC-124274Fonction publique d'État

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