Assistant d'enquête
Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Localisation
Manche (50), France (50)
Télétravail
Non
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
Établir des convocations ;
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
Notifier des droits aux victimes ;
Rédiger des réquisitions ;
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 2 CC 41 CEA 2 PATS 3PA
Liaisons hiérarchiques : Chef du SDPJ – Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :Établir des convocations ;Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;Notifier des droits aux victimes ;Rédiger des réquisitions ;Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service : service de police judiciaire Composition et effectifs du service : 2 CC 41 CEA 2 PATS 3PA Liaisons hiérarchiques : Chef du SDPJ – Chef de circonscription Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Profil attendu
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
- Avoir des compétences juridiques -niveau initié - requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- S'avoir rédiger - niveau expert - requis
- Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter - niveau initié - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé..
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
Conditions d'exercice
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;
Exclusion des horaires variables ;
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Le calendrier 2026 des formations assistants d’enquête est le suivant :
- Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);
- Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);
- Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef CPN ou son adjoint 02 33 76 57 55
Le secrétariat de CPN 02 33 76 57 53 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CPN COUTANCES 1 rue du Palais de Justice 50200 COUTANCES
SAA : 50PNF0000
SAO : 50PNF1500
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEPP04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERCTL008
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPCTL014
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique / 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête constitue le pivot administratif et technique d'un service de police judiciaire. Placé aux côtés des officiers et agents de PJ, il assure la continuité des enquêtes en gérant la documentation judiciaire, les droits des victimes et les obligations procédurales. Au quotidien, cela signifie : rédiger des actes fondamentaux (convocations, réquisitions), transcrire les éléments de preuve (interceptions, sonorisation), tenir les registres et scellés. Ce rôle fait le lien entre l'investigation opérationnelle et le respect strict du cadre juridique.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste relève de la catégorie B de la FPE, offrant une stabilité administrative et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement. Le groupe RIFSEEP mentionné structure la rémunération selon des critères de performance. Pour les contractuels, cette porte constitue souvent un tremplin vers une titularisation ultérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en droit pénal, procédure ou environnement judiciaire : cette connaissance « expert » de l'environnement est déterminante et distingue les candidats au stade de la sélection.
- Préparez des exemples concrets de rédaction sous contrôle (rapports, dossiers administratifs, communications écrites) : le poste exige une maîtrise certifiée de l'expression écrite et orale face à des professionnels du renseignement et du droit.
- Démontrez votre capacité à organiser plusieurs enquêtes simultanément et à gérer des urgences judiciaires : cette autonomie, combinée au travail d'équipe, est centrale dans un petit service de 2 à 3 agents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA050PNB-124272Fonction publique d'État