FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Professeur de violon (h/f) - Mairie de LOUVRES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le professeur est sous l’autorité du directeur de l’école de musique et de danse enseigne la discipline violon. Il ou elle est chargé(e) de l';enseignement artistique, de mettre en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle et d'accompagner les pratiques amateurs, conformément aux objectifs du projet d’établissement. Missions: ● Enseigner une discipline artistique en respectant les attentes pédagogiques et artistiques de l’établissement. ● Élaborer et mettre en place des cursus adaptés à un public varié. ● Diversifier les méthodes et outils pédagogiques pour faciliter l’apprentissage. ● Promouvoir l’apprentissage collectif et les pratiques artistiques. ● Organiser et participer à des événements pédagogiques. ● Évaluer les élèves et ajuster les parcours d’apprentissage. ● Assurer des missions d’éducation artistique et culturelle (EAC). ● Proposer des actions d’EAC pour un public diversifié, et participer à leur évaluation. ● Accompagner les pratiques artistiques amateurs du territoire.

Compétences attendues

Le professeur est sous l’autorité du directeur de l’école de musique et de danse enseigne la disciplineviolon. Il ou elle est chargé(e) de l';enseignement artistique, de mettre en œuvre des actionsd’éducation artistique et culturelle et d'accompagner les pratiques amateurs, conformément auxobjectifs du projet d’établissement.Missions:● Enseigner une discipline artistique en respectant les attentes pédagogiques et artistiques del’établissement.● Élaborer et mettre en place des cursus adaptés à un public varié.● Diversifier les méthodes et outils pédagogiques pour faciliter l’apprentissage.● Promouvoir l’apprentissage collectif et les pratiques artistiques.● Organiser et participer à des événements pédagogiques.● Évaluer les élèves et ajuster les parcours d’apprentissage.● Assurer des missions d’éducation artistique et culturelle (EAC).● Proposer des actions d’EAC pour un public diversifié, et participer à leur évaluation.● Accompagner les pratiques artistiques amateurs du territoire.

Profil attendu

Profil Requis: Prérequis Obligatoires: Diplôme d’État de professeur de musique, Master de CNSM ou équivalent. Prérequis Souhaités: Connaissances en sciences de l’éducation,connaissances et application du mode projet, utilisation maîtrisée de l’environnement numérique. Compétences: Professionnelles et Techniques: ● Expertise dans sa discipline artistique et les esthétiques associées ● Maîtrise des textes cadres de l’enseignement artistique (SNOP, charte de l’enseignement artistique…) ● Connaissance et compréhension des enjeux de l’éducation artistique et culturelle ● Capacité à construire et à piloter des dispositifs d’apprentissage diversifiés et adaptés ● Capacité à travailler en mode projet ● Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 84 rue de Paris 95380 LOUVRES

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le professeur de violon au sein d'une école de musique municipale est un acteur clé de la démocratisation culturelle. Il transmet une discipline artistique exigeante tout en s'inscrivant dans une logique d'accessibilité : adapter son enseignement à des publics variés, du débutant à l'amateur confirmé, constitue le cœur du métier. Au-delà de la transmission instrumentale, le poste intègre une mission d'éducation artistique et culturelle (EAC), soit la capacité à créer des projets collectifs et des événements qui animent la vie culturelle locale et touchent des publics qui ne franchiraient pas spontanément les portes d'une école de musique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale recrute à la fois des titulaires (via concours ou liste d'aptitude) et des contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie B, intermédiaire, offre une stabilité professionnelle tout en permettant, à terme, une progression vers des responsabilités pédagogiques ou administratives (direction d'école de musique, fonctions de coordination). Les perspectives dépendent largement de l'implication dans les projets d'établissement et l'engagement dans des formations continues.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pédagogique plurielle** : privilégier les exemples concrets de suivi d'élèves variés (enfants, adultes, niveau loisir ou avancé) et surtout d'actions collectives ou de sensibilisation menées auprès de publics non musiciens.

**Démontrer la maîtrise du cadre réglementaire** : mentionner la connaissance des textes structurants (charte de l'enseignement artistique, SNOP) et, si applicable, une implication antérieure dans des projets EAC ou partenariats culturels locaux.

**Intégrer les outils modernes** : signaler toute expérience avec le numérique pédagogique, la gestion de projets collaboratifs ou les environnements de travail actuels des collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260722000946Fonction publique territoriale