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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif placé au SAR de Poitiers (localisé en Vendée)

Direction des services judiciaires - CA POITIERS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

1 poste vacant au 1er mars 2027 Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées. L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. L'adjoint administratif placé a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence d’un agent de catégorie C, à l’exclusion des fonctions de régisseurs et celles nécessitant une prestation de serment (article R. 123-14 code de l’organisation judiciaire). La durée de chaque mission ne peut être inférieure à une semaine, sauf exception. Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d’hébergement) sont pris en charge conformément aux dispositions du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État et de ses arrêtés d’application des 3 juillet 2006, 23 janvier 2007 et 14 avril 2015. Cette prise en charge est conditionnée à un déplacement de l’agent pour les besoins du service, hors de sa résidence administrative et familiale. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail effectif le premier et le dernier jour de la mission. Activités principales : 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

1 poste vacant au 1er mars 2027Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. L'adjoint administratif placé a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence d’un agent de catégorie C, à l’exclusion des fonctions de régisseurs et celles nécessitant une prestation de serment (article R. 123-14 code de l’organisation judiciaire).La durée de chaque mission ne peut être inférieure à une semaine, sauf exception.Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d’hébergement) sont pris en charge conformément aux dispositions du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État et de ses arrêtés d’application des 3 juillet 2006, 23 janvier 2007 et 14 avril 2015.Cette prise en charge est conditionnée à un déplacement de l’agent pour les besoins du service, hors de sa résidence administrative et familiale. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail effectif le premier et le dernier jour de la mission.Activités principales :1- Direction/ Administration / Gestion1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement

Profil attendu

Compétences requises : Connaissances - Applicatifs métiers - Circuits administratifs - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques Savoir-faire - Alimenter les tableaux de bord - Donner une information juridique ou procédurale - Maîtriser les techniques d’accueil - Maîtriser les techniques de classement et d’archivage - Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 1 Expériences professionnelles antérieures souhaitées Connaissances sur l’institution judiciaire Offres de formation associées à votre prise de poste Oui Perspectives d’évolution professionnelle Non Informations complémentaires Organisation de travail : télétravail partiel possible sur autorisation

Informations complémentaires

La date limite de candidature est fixée au 19 octobre 2026. Les candidatures internes au ministère de la justice seront étudiées en priorité, puis seront étudiées les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice. Pour les candidatures internes au ministère de la justice : la demande doit être adressée par la voie hiérarchique au service des ressources humaines de la direction de rattachement. Pour les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice : Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent s'adresser par courriel au directeur délégué à l'administration régionale judiciaire ([email protected]) afin d'obtenir la note de mobilité, la fiche de poste et le formulaire de candidature. Ce poste est soumis à un entretien obligatoire. Cet entretien doit être sollicité par le candidat auprès du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire ([email protected]). Cet entretien peut être téléphonique lorsque la distance ne permet pas au candidat de se déplacer.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Comprendre ce poste

Cet adjoint administratif exerce au sein d'une cour d'appel, au cœur du système judiciaire français. Il assure le fonctionnement opérationnel des services en appliquant les règlements administratifs, en gérant l'information juridique et procédurale, et en organisant les flux documentaires. Le poste combine des tâches d'exécution administrative (archivage, tableaux de bord, circuits de dossiers) et des fonctions d'accueil, essentielles pour que les justiciables et professionnels du droit trouvent des réponses fiables et rapides.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement concerne la fonction publique d'État, catégorie C, avec un statut de placé en service mobile : l'agent est assigné au SAR (Service d'affectation régional) de Poitiers mais peut être détaché temporairement dans d'autres services judiciaires. Seuls les fonctionnaires titulaires sont acceptés. Réussir en catégorie C ouvre des perspectives d'accès à la catégorie B via sélection, permettant ainsi une progression professionnelle au sein de l'ordre judiciaire.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure en gestion administrative, particulièrement en archivage ou gestion de dossiers complexes : c'est une différenciation majeure. Mettre l'accent sur l'aisance avec les applicatifs métier et la maitrise de tableaux de bord.
  • Démontrer la capacité à comprendre et transmettre des informations juridiques ou procédurale sans formation juridique préalable : insister sur les expériences d'accueil, de médiation ou de réponse à des demandes complexes.
  • Justifier de la polyvalence en montrant une adaptabilité à différents services et la capacité à respecter la confidentialité en milieu sensible (données personnelles, secrets de procédure).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357660Fonction publique d'État

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