ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIVE

Comprendre ce poste

L'assistant(e) médico-administratif joue un rôle clé dans le fonctionnement d'un établissement de santé mentale. Il ou elle assure le lien entre les patients, les professionnels de santé et l'administration, en gérant la fluidité des parcours administratifs et logistiques. Au quotidien, ce poste combine accueil des usagers, gestion des dossiers médicaux, coordination des agendas cliniques et organisation des aspects matériels (déplacements des patients, réunions institutionnelles). C'est une fonction support indispensable pour que le soin puisse se concentrer sur sa mission première.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, ouvert en catégorie B (niveau intermédiaire), accueille tant les titulaires de la fonction publique que les contractuels, offrant une souplesse de parcours. Cette catégorie garantit une reconnaissance professionnelle et des perspectives de mobilité au sein de la FPH. L'établissement Ville-Evrard, référence en psychiatrie en Île-de-France, propose un environnement où progresser vers des postes d'assistante médicale ou secrétaire principal demeure possible.

Conseils pour candidater

• **Mettre l'accent sur l'expérience médicale** : le diplôme de secrétaire médicale et l'année d'expérience minimale ne sont pas des plus ; structurez votre lettre autour de cas concrets (gestion de patients, respect du secret médical, adaptation à des crises).

• **Démontrer la maîtrise des outils requis** : en santé mentale, Cortexte (logiciel métier) et les outils collaboratifs (Teams, Zoom) sont essentiels. Listez précisément vos compétences informatiques et mentionnez toute formation continue.

• **Valoriser l'organisation et la discrétion** : soulignez des expériences attestant votre rigueur administrative, votre capacité à gérer l'urgence et votre respect de la confidentialité, points critiques en psychiatrie.