Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE D'AURILLAC

Direction des services judiciaires - CA RIOM (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RIOM

Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Oui
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes _______________ Votre hiérarchie Le directeur de greffe et la directrice de greffe adjointe Vos interlocuteurs métiers Greffiers, magistrats Avocats, huissiers, Protection judiciaire de la jeunesse, associations tutélaires

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction/ Administration / Gestion1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes _______________Votre hiérarchieLe directeur de greffe et la directrice de greffe adjointeVos interlocuteurs métiersGreffiers, magistratsAvocats, huissiers, Protection judiciaire de la jeunesse, associations tutélaires

Profil attendu

Profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement. Les candidatures d'agents contractuels actuellement en CDI au sein de la fonction publique ne seront examinées qu'à défaut de candidature utile de fonctionnaire et seulement si les besoins du service et la nature des fonctions le justifient.

Informations complémentaires

RIFSEEP : 2 Profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement. Les candidatures d'agents contractuels actuellement en CDI au sein de la fonction publique ne seront examinées qu'à défaut de candidature utile de fonctionnaire et seulement si les besoins du service et la nature des fonctions le justifient. Le dossier de candidature doit être transmis avant le 19 octobre 2026 et comporter l'ensemble des pièces suivantes : Détachement : [email protected] - Fiche de candidature (sera fournie sur demande aux contacts indiqués dans la présente offre) - Curriculum vitae - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel - Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service --------------- Un contact préalable avec les responsables indiqués dans la présente annonce est conseillé. --------------- Mutation : Toute pièce justificative utile ____________________ Organisation du travail : 38h30 hebdomadaire - horaires variables - Télétravail possible Restauration : Négociations en cours pour conclure une convention avec un établissement privé (brasserie en centre-ville) Parking : oui

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire d'Aurillac est le pivot de l'organisation administrative d'un service judiciaire. Il assure la gestion du courrier, le classement des dossiers, l'accueil des usagers et la mise en forme des documents, autant de tâches qui permettent aux magistrats et aux professionnels du droit de se concentrer sur leurs fonctions de jugement. C'est un rôle d'exécution administrative qui demande rigueur, organisation et discrétion, en particulier au contact des dossiers judiciaires sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'adresse prioritairement aux fonctionnaires titulaires déjà en poste souhaitant muter ou se détacher. Les contractuels en CDI ne seront envisagés que si aucun candidat titulaire ne postule. Il s'agit d'une porte d'entrée ou de stabilisation au sein de la fonction publique d'État, avec des perspectives d'évolution vers des postes de secrétariat plus spécialisés ou de responsable administratif.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience antérieure en classement, archivage et gestion documentaire : le tribunal valorise les candidats ayant démontré une maîtrise des outils et méthodes d'organisation, particulièrement en environnement administratif ou juridique.
  • Démontrer des compétences relationnelles et d'accueil : le tribunal est un lieu public où l'adjoint représente l'institution. Signaler toute expérience d'orientation ou de renseignement d'usagers renforce le dossier.
  • Si titulaire en mutation, clarifier les motifs et montrer la cohérence du projet professionnel ; si contractuel, présenter le dossier comme une opportunité de stabilisation en mettant en avant l'expérience acquise en CDI et l'adaptation rapide aux processus judiciaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357048Fonction publique d'État

Offres similaires