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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Expérience
Confirmé
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de ses adjoints, force de proposition, vous aurez en charge la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la commune et de son CCAS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260721001588-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de ses adjoints, force de proposition, vous aurez en charge la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la commune et de son CCAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260721001588-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les domaines suivants : - Droit public et fonctionnement institutionnel des collectivités ; - Finances locales et comptabilité publique ; - Commande publique ; - Statut de la fonction publique territoriale ; - Urbanisme et gestion des projets territoriaux ; - Management des organisations publiques. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens stratégique et votre capacité d'analyse ; - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Votre aptitude à accompagner les élus dans la prise de décision ; - Votre capacité à fédérer les équipes ; - Votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Votre discrétion professionnelle et votre loyauté. Une expérience significative sur des fonctions de direction générale ou de direction de service en collectivité territoriale est fortement souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer curriculum vitae et lettre de motivation à : Monsieur Le Maire - 2, Avenue des Anciens Combattants - 13610 Le Puy-Sainte-Réparade Ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général de collectivité est le principal responsable opérationnel d'une commune. Bras droit du maire, il traduit les orientations politiques en stratégies concrètes et en projets durables. Au quotidien, il supervise l'ensemble des services municipaux, orchestre les finances locales, pilote les grands investissements et garantit que la commune répond aux attentes de ses habitants. C'est un rôle charnière entre la vision élue et la réalité administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'ouvre aux titulaires et contractuels en FPT, ce qui offre une flexibilité de recrutement. L'accès catégorie A implique des responsabilités de direction et une rémunération conséquente. Les perspectives d'évolution concernent principalement des collectivités de taille supérieure ou des postes de secrétaire général en structures plus grandes.

Conseils pour candidater

  • **Montrez votre expérience transversale** : privilégiez les expériences multiples couvrant finances publiques, projets territoriaux et management d'équipes. Les recruteurs valorisent une compréhension globale, pas seulement une spécialité.
  • **Démontrez votre capacité d'influence auprès des élus** : les exemples concrets de projets portés avec succès, où vous avez conseillé utilement les édiles, font la différence. Insistez sur votre diplomatie et clarté rédactionnelle.
  • **Présentez votre maîtrise opérationnelle** : commande publique, statut FPT, comptabilité publique ne sont pas des détails. Citez des situations où cette maîtrise a facilité des décisions ou évité des blocages.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260721001588Fonction publique territoriale

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