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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant(e) au DDFPT Lgt Clément Marot et LPO Monnerville Cahors (46)

Rectorat de Toulouse (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Toulouse

Localisation
Lot (46), France (46)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
20 juillet 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L’académie recrute un enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps complet pour être assistant(e) au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques au Lgt Clément Marot Cahors pour 19h50 et Lpo Monnerville Cahors pour 19h50. Descriptif général de la mission : En tant que collaborateur (collaboratrice) placé(e) sous l’autorité du DDFPT, l’assistant(e) technique doit avoir une bonne connaissance du secteur d’activité des formations professionnelles et, si possible, des formations qui s’y rattachent. La fonction requiert également des qualités dans des domaines aussi différents que les relations humaines, le secrétariat ou la gestion. Compétences requises : Connaissance des formations technologiques et professionnelles Connaissance du secteur industriel et du monde professionnel. Aptitude à la communication Sens de l’organisation Maitrise des outils informatiques / bureautique (Word, Excel, Power Point) Agir en représentant de l’état de manière éthique et responsable. Activités caractéristiques : Optimisation de la communication interne Circulation de l’information / mise en forme et rédaction de comptes rendus / suivi des procédures de marchés, des demandes d’équipements et des dépenses spécifiques. Suivi des relations et des partenariats avec le milieu industriel. Suivi administratif et financier des projets des formations industrielles / organisation du suivi des stages en entreprise et des périodes de formation en milieu professionnel / centralisation des offres de stage ou d’emploi / préparation et suivi de la campagne de taxe d’apprentissage. Promotion de l’établissement, développement et suivi des relations extérieures. Optimisation de la communication externe / participation aux actions de promotion du lycée (organisation et réalisation des journées portes ouvertes, forum des collégiens, salon de l’étudiant, etc.) / gestion des mini stages / Gestion des visites des laboratoires et ateliers pour les principaux et les professeurs principaux de collèges. Connaissance des devoirs et droits de l’enseignant au sein de l’établissement.

Compétences attendues

L’académie recrute un enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps complet pour être assistant(e) au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques au Lgt Clément Marot Cahors pour 19h50 et Lpo Monnerville Cahors pour 19h50.Descriptif général de la mission : En tant que collaborateur (collaboratrice) placé(e) sous l’autorité du DDFPT, l’assistant(e) technique doit avoir une bonne connaissance du secteur d’activité des formations professionnelles et, si possible, des formations qui s’y rattachent.La fonction requiert également des qualités dans des domaines aussi différents que les relations humaines, le secrétariat ou la gestion.Compétences requises :Connaissance des formations technologiques et professionnellesConnaissance du secteur industriel et du monde professionnel.Aptitude à la communicationSens de l’organisationMaitrise des outils informatiques / bureautique (Word, Excel, Power Point)Agir en représentant de l’état de manière éthique et responsable.Activités caractéristiques :Optimisation de la communication interneCirculation de l’information / mise en forme et rédaction de comptes rendus / suivi des procédures de marchés, des demandes d’équipements et des dépenses spécifiques.Suivi des relations et des partenariats avec le milieu industriel.Suivi administratif et financier des projets des formations industrielles / organisation du suivi des stages en entreprise et des périodes de formation en milieu professionnel / centralisation des offres de stage ou d’emploi / préparation et suivi de la campagne de taxe d’apprentissage.Promotion de l’établissement, développement et suivi des relations extérieures.Optimisation de la communication externe / participation aux actions de promotion du lycée (organisation et réalisation des journées portes ouvertes, forum des collégiens, salon de l’étudiant, etc.) / gestion des mini stages / Gestion des visites des laboratoires et ateliers pour les principaux et les professeurs principaux de collèges.Connaissance des devoirs et droits de l’enseignant au sein de l’établissement.

Profil attendu

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS assistant technique d’ingénieur par exemple)

Informations complémentaires

Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Cet emploi d'assistant(e) au DDFPT positionne son titulaire au cœur du pilotage pédagogique et administratif des formations professionnelles et technologiques dans deux établissements du Lot. La mission consiste à appuyer le directeur délégué dans la gestion quotidienne des parcours de formation, la liaison avec les entreprises et partenaires du secteur, et l'organisation des dispositifs d'alternance ou de stage. C'est un rôle transversal qui mêle secrétariat qualifié, gestion administrative, et connaissance fine du monde professionnel.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat, réservé aux candidats ayant déjà un statut de contractuel ou justifiant d'une capacité contractuelle, s'inscrit dans un remplacement à temps complet (39h50 cumulées). Bien que précaire par nature, un poste d'assistant au DDFPT peut constituer une opportunité d'accès à la titularisation via un concours interne ultérieur ou un CDI renforcé selon les évolutions de l'académie.

Conseils pour candidater

  • **Documentez votre proximité avec le monde professionnel et l'entreprise** : mettez en avant toute expérience antérieure en BTS technico-commercial, en ressources humaines, ou stage en PME industrielle. C'est un différenciateur clé par rapport aux candidats purement administratifs.
  • **Préparez des exemples concrets de gestion de projet ou de coordination** : le DDFPT recherche quelqu'un qui organise, qui anticipe et qui communique facilement avec des acteurs divers (équipes pédagogiques, entreprises, étudiants). Illustrez cela dans votre lettre.
  • **Vérifiez votre maîtrise de la Suite Office et présentez-la explicitement** : tableaux de bord, planning, suivi de tableaux de stage ou convention d'alternance nécessitent une aisance avec Excel et Word au-delà du basique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-16-2026-43711Fonction publique d'État

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