#RENTREE 2026-ENSEIGNANT EN SEGPA HORTICULTURE - MAYENNE (53) F/H
Rectorat de Nantes (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nantes
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Débutant
Publication
20 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) :
- la production ornementale (florale et pépinière);
- la production vivrière: légumière et fruitière;
- la viticulture ;
- l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels;
- la maintenance des matériels;
- la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal.
Compétences attendues :
Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:
Compétences attendues
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée.Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation.Transmettre des connaissances disciplinaires.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientationContribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) :- la production ornementale (florale et pépinière);- la production vivrière: légumière et fruitière;- la viticulture ;- l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels;- la maintenance des matériels;- la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal. Compétences attendues :Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:
Profil attendu
Titre ou diplôme de niveau 5 au moins dans le domaine des métiers du végétal (BTSA métiers du végétal, BTSA Aménagement paysager, BTSA viticulture-œnologie, BTSA Agronomie et cultures durables, licence professionnelle mention agronomie, licence professionnelle mention productions végétales, etc.).
Expérience professionnelle souhaitée.
Vous adhérez au principe de l’égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité.
La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens
Conditions d'exercice
Répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la spécialité (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) :
https://www.devenirenseignant.gouv.fr/pid33963/se-reperer-dans-les-concours.html
Informations complémentaires
il s'agit d'enseigner en SEGPA, une prolongation est possible
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en horticulture au sein d'une SEGPA intervient auprès d'élèves en difficulté scolaire, en leur proposant un enseignement adapté conjuguant formation générale et apprentissage professionnel. Ce rôle combine transmission de savoirs théoriques et pratiques dans le secteur du végétal, tout en contribuant à l'insertion professionnelle et sociale de jeunes en besoin spécifique d'accompagnement. L'enseignant est également vecteur des valeurs républicaines et acteur du collectif éducatif de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat de remplacement s'adresse à des candidats issus du secteur privé ou disposant d'une expérience hors Éducation nationale, sans exigence de concours. Classé en catégorie A, ce poste offre une intégration rapide dans la fonction publique d'État, avec possibilité d'évolution selon le parcours et les compétences acquises en cours de mission.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience professionnelle concrète dans les métiers du végétal, aménagement paysager ou secteurs connexes : elle compense l'absence de formation pédagogique initiale et enrichit l'enseignement pratique auprès des élèves.
- Démontrer sa capacité à adapter les contenus techniques à un public en difficulté, en valorisant tout projet ou expérience de transmission, mentorat ou responsabilité d'équipe.
- Préparer à développer en entretien sa compréhension des enjeux du secteur de l'enseignement adapté et son adhésion aux valeurs de neutralité et d'égalité des chances, fondamentales dans ce cadre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-17-2026-43687Fonction publique d'État