FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Auxiliaire de puériculture - Mairie de GOUSSAINVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Descriptif de l'emploi Au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures
Garantir un accueil de qualité en favorisant l’individualité
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et vers l’autonomie
Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement
Favoriser le développement affectif et moteur de l’enfant et sa socialisation
Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie (participation aux manifestations du service)
Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
Compétences attendues
Descriptif de l'emploi Au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures Garantir un accueil de qualité en favorisant l’individualité Accompagner l’enfant dans ses découvertes et vers l’autonomie Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement Favoriser le développement affectif et moteur de l’enfant et sa socialisation Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie (participation aux manifestations du service) Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
Profil attendu
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Sens du travail en équipe
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture en structure multi-accueil est le garant du bien-être quotidien des jeunes enfants. Ce professionnel encadre les activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants, tout en assurant l'accueil bienveillant des familles. En lien étroit avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, il participe au respect du projet pédagogique de la structure et joue un rôle de prévention sanitaire auprès des enfants et des parents.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPT catégorie B s'adresse indifféremment aux titulaires (concours ou CDI) et aux contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou d'encadrement d'équipe. Ce cadre d'emploi garantit une stabilité et des avantages complets : régime indemnitaire RIFSEEP, participation mutuelle, RTT.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience pédagogique** : détailler les accompagnements d'enfants auprès desquels vous avez travaillé, les besoins spécifiques par âge identifiés et les projets pédagogiques où vous avez contribué.
- **Valoriser les compétences relationnelles** : illustrer votre capacité à communiquer avec parents et enfants, y compris en situations délicates ou de stress, et montrer comment vous créez un climat de confiance au quotidien.
- **Positionner votre rôle de prévention** : démontrer votre vigilance sanitaire (hygiène, observation, signalements) et votre aptitude à collaborer avec les référents médicaux et paramédicaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260611002009Fonction publique territoriale