responsable des services techniques F/H

1.       MISSIONLa personne recrutée assure le pilotage, l'organisation et le fonctionnement des infrastructures techniques de l'école d'ingénieurs. Elle accompagne les activités d'enseignement, de recherche et d'innovation, notamment en lien avec les trois laboratoires de recherche rattachés à l'école : LISTIC, SYMME, LOCIE. Elle interviendra sur les 2 sites : Annecy et le Bourget.2.       ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATIONActivités principales :·         Management des services techniques :o    Encadrer et animer une équipe de 9 personnes : 6 en lien avec la pédagogie et 3 en informatique et infrastructure.o    Définir les priorités d’interventiono    Développer les compétences des agents·         Gestion des bâtiments et garantir le bon fonctionnement des plateformes pédagogiqueso    Assurer la maintenance des bâtiments et des salles de cours, en coordination avec le service d’exploitation du patrimoineo    Planifier les travaux d’amélioration et superviser les opérations de rénovationso    Assurer le suivi, le bon fonctionnement, la mise à niveau et le développement des salles de TP, des ateliers, des espaces de prototypage, des équipements mutualisés·         Gestion de projetso    Participer à la définition des projets pédagogiques et d’aménagement des bâtiments, élaborer les cahiers des chargeso    Superviser la mise en œuvre technique, en lien avec les équipes pédagogiqueso    Piloter les marchés publicso    Assurer le suivi des entrepriseso    Contrôler les coûts et délais·         Gestion budgétaireo    Elaborer le budget des services techniqueso    Suivre les dépenseso    Préparer les investissementso    Participer aux appels d’offreActivités associées :·         Contribuer à la politique DDRS de l’établissemento    Sobriété énergétique, réduction des consommations, gestion des déchets.

Savoirs : · Gestion et maintenance technique de bâtiments · Connaissance en Génie climatique, électricité, fluides, gestion énergétique, mécanique, informatique · Maitrise de la réglementation ERP · Maitrise des marchés publics et de la conduite de travaux · Management d’équipe et de projets Savoir-faire : · Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques · Accompagner les changements · Expliciter les besoins et les prioriser · Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision · Communiquer et faire preuve de pédagogie · Travailler en équipe Savoir-être : · Capacité de prospective · Réactivité · Sens de la confidentialité Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : · Doctorat (domaines du bâtiment, de l'énergie, de la maintenance, du génie civil, du génie industriel ou équivalent). · Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un environnement scientifique sera fortement appréciée.

Conditions particulières d’exercice : · Les équipes du services techniques étant basés sur les 2 sites, Annecy et le Bourget, il conviendra de se déplacer sur les 2 sites pour être à l’écoute et répondre aux besoins des personnels administratifs et techniques et des enseignants. · Des formations pourront être proposées pour compléter le spectre des connaissances techniques nécessaires

1. CONDITIONS D’EMPLOI Recrutement sur poste vacant Titulaire : selon conditions statutaires niveau IGR et indemnitaires USMB // Contractuel : traitement brut mensuel : à partir de 2 289,09€ (INM 465 - échelon 1 des IGR) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des grilles indiciaires Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation Télétravail possible Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… · Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale Procédure de recrutement : Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 23 août 2026 à l’adresse [email protected] Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected] Les auditions se dérouleront le 4 septembre 2026 après-midi.