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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

SGAP-973 Gestionnaire – instructeur administratif H/F H/F

SGAP de Guyane (ouvre un nouvel onglet) — SGAP de Guyane

Localisation
Guyane (973), France (973)
Télétravail
Oui
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Alimente les tableaux de suivi des marchés et des contrats de la DTPN, Assure le suivi financier et la bonne exécution des marchés, contrats et conventions en collaboration avec le bureau du budget, Assure la bonne tenue des dossiers des marchés publics et contrats, Participe à l’analyse des contrats avant signature, calcul des seuils permettant le choix de la procédure à mettre en œuvre, Participe à la rédaction des procédures Commande Publique pour diffusion et explication en interne auprès des services (process...), Assure le classement et l’archivage. La pratique des logiciels métier AAPCH, PLACE, CHORUS Coeur : acquise ou à acquérir, Code de la Commande Publique : acquise ou à acquérir, Règles budgétaires : acquises ou à acquérir. Déplacement sur site à prévoir Votre environnement professionnel : Activités du service La division de la stratégie budgétaire et des finances est constituée du bureau de l’éxcécution de la dépense, du bureau de la commande publique et des achats, et du bureau du pilotage budgétaire et de la performance financière. Le bureau de la commande publique garantit la passation et le suivi des procédures de marchés publics pour toute la Direction Territoriale de la Police Nationale en Guyane. Composition et effectifs du service Le bureau de la commande publique est composé d’une cheffe de bureau, d’un rédacteur Marchés publics et d’un gestionnaire Marchés publics. Liaisons hiérarchiques Le/la chef(fe) de bureau Le/la chef(fe) de division de la stratégie budgétaire et des finances Le/La chef(fe) adjoint(e) du SSGO Le)la chef(fe) du SSGO de Guyane Liaisons fonctionnelles Filières de la DTPN, Préfecture, CSPI, autres services déconcentrés de l’État, DRFIP, fournisseurs et prestataires de service. SAA : 97SD4110 SAO : 97SD4132

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : Alimente les tableaux de suivi des marchés et des contrats de la DTPN,Assure le suivi financier et la bonne exécution des marchés, contrats et conventions en collaboration avec le bureau du budget,Assure la bonne tenue des dossiers des marchés publics et contrats,Participe à l’analyse des contrats avant signature, calcul des seuils permettant le choix de la procédure à mettre en œuvre,Participe à la rédaction des procédures Commande Publique pour diffusion et explication en interne auprès des services (process...), Assure le classement et l’archivage. La pratique des logiciels métier AAPCH, PLACE, CHORUS Coeur : acquise ou à acquérir,Code de la Commande Publique : acquise ou à acquérir,Règles budgétaires : acquises ou à acquérir. Déplacement sur site à prévoirVotre environnement professionnel :Activités du service La division de la stratégie budgétaire et des finances est constituée du bureau de l’éxcécution de la dépense, du bureau de la commande publique et des achats, et du bureau du pilotage budgétaire et de la performance financière. Le bureau de la commande publique garantit la passation et le suivi des procédures de marchés publics pour toute la Direction Territoriale de la Police Nationale en Guyane.Composition et effectifs du serviceLe bureau de la commande publique est composé d’une cheffe de bureau, d’un rédacteur Marchés publics et d’un gestionnaire Marchés publics.Liaisons hiérarchiques Le/la chef(fe) de bureauLe/la chef(fe) de division de la stratégie budgétaire et des financesLe/La chef(fe) adjoint(e) du SSGOLe)la chef(fe) du SSGO de GuyaneLiaisons fonctionnellesFilières de la DTPN, Préfecture, CSPI, autres services déconcentrés de l’État, DRFIP, fournisseurs et prestataires de service.SAA : 97SD4110SAO : 97SD4132

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences marchés publics / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Vos perspectives : Rédacteur commande public, acheteur public La promotion à l’avancement au choix, concours administratifs de catégorie supérieur ou examen professionnel. Durée attendue sur le poste : 4 ans Date limite de candidature : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, rigueur, réactivité, conformité, confidentialité, autonomie, écoute active, veille réglementaire. S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation Vous exercerez sur la base de 38 heures hebdomadaires générant 16 RTT par an. Télétravail possible après un an sur le poste sous réserve de validation de la hiérarchie. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAP de Guyane – Bureau des ressources humaines / Avenue Gustave Charlery – BP5005 - 97305 Cayenne Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : ADM010 A

Cadre juridique

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-7(anciennement article 6 quinquies) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction clé dans la gouvernance financière d'un établissement hospitalier en Guyane : vérifier que chaque achat, chaque marché public et chaque contrat respectent les règles budgétaires et administratives en vigueur. Le gestionnaire-instructeur administrative assure à la fois le suivi technique des dossiers et leur conformité juridique, tout en alimentant les tableaux de bord qui pilotent la dépense. C'est un rôle de "gardien de la régularité" qui exige rigueur et attention au détail.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste s'ouvre indifféremment aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. L'arrivée en FPE offre une stabilité de l'emploi public et des perspectives de mobilité interne, particulièrement importante dans un contexte ultramarin où les parcours professionnels doivent être pensés à long terme. Des progressions vers des postes de coordinateur ou de responsable budgétaire restent possibles avec l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience avec les logiciels métier listés (AAPCH, PLACE, CHORUS) ou, à défaut, votre capacité démontrée à vous approprier rapidement des outils informatiques spécialisés : c'est un atout majeur.
  • Documentez votre maîtrise du Code de la Commande Publique à travers des exemples concrets (dossiers traités, procédures appliquées) ; c'est une compétence requise et non négociable.
  • Présentez votre expérience en organisation administrative et rédaction réglementaire en mettant l'accent sur la clarté pédagogique : vous aurez à expliquer les règles en interne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA973PNC-123972Fonction publique d'État

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