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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DIPN33- ASSISTANT(E) D ENQUETE

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes: - Établir des convocations - Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue - Notifier des droits aux victimes - Rédiger des réquisitions - Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation - Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc. Votre environnement professionnel : Activités du service La division Centre a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ). Composition et effectifs du service La Division Centre se compose d’environ 545 personnels. Elle constitue, avec la Division Ouest et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux, rattachée à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la DIPN de la Gironde (DIPN33). La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjoint Chef de la Division Centre et son adjoint Liaisons fonctionnelles Officiers et agents de police judiciaire du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service La division Centre a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ). Composition et effectifs du service La Division Centre se compose d’environ 545 personnels. Elle constitue, avec la Division Ouest et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux, rattachée à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la DIPN de la Gironde (DIPN33).La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjointChef de la Division Centre et son adjointLiaisons fonctionnellesOfficiers et agents de police judiciaire du service

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau initié requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Polyvalence, réactivité, discrétion • Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT • adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) • prime Investigation : 75€ mensuel à compter du 01/06/26 puis 150€ mensuel à compter du 01/12/26 • Formation "Assistant d'Enquête" obligatoire de 5 semaines (Sens ou Paris) Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter État-major Division Centre - 05 57 85 71 08 / [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Hôtel de Police 23, rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006 - Responsable ou chargée / chargé d’enquête de police judiciaire Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études – EEP002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code SAA : 33PNC0000 Code SAO : 33PNC5021

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

Comprendre ce poste

L'assistant d'enquête en police judiciaire occupe une position clé au sein du service d'investigations : il épaulE les officiers et agents en accomplissant les actes administratifs et procéduraux essentiels à la conduite des enquêtes. Entre rédaction de convocations, gestion des gardes à vue, transcription d'interceptions et suivi des dossiers, ce rôle exige une rigueur administrative stricte et une compréhension de l'environnement judiciaire. C'est un poste d'interface entre les enquêteurs et le système judiciaire, où chaque document produit a une valeur probante directe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, sans concours préalable : une opportunité directe pour entrer en catégorie B. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de contrôle et de supervision au sein de la police nationale. L'inscription au groupe RIFSEEP (rémunération indiciaire et régime indemnitaire) structurera votre progression.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une maîtrise avérée de l'informatique bureautique (Word, Excel) et démontrer une première connaissance du cadre procédural pénal : stage, formation antérieure ou expérience professionnelle adjacente.
  • Souligner des expériences de rédaction technique et administrative précises, avec gestion de documents sensibles ou confidentiels : tout indice de rigueur et confidentialité apaise les recruteurs.
  • Documenter votre capacité à travailler en équipe dans un environnement hiérarchisé et parfois stressant, en particulier lors de dossiers urgents : des références concrètes comptent plus que des affirmations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033PNB-123939Fonction publique d'État

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