FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ASSISTANT SOCIAL ONCO-PEDIATRIE

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

17 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Poste d'assistante socio-éducative intervenant en unité d'hospitalisation dans le service d'onco-pédiatrie de l'Hôpital des Enfants. Missions générales en unité d'onco-pédiatrie Accompagnement des enfants hospitalisés ou suivis, âgés de 0 à 18 ans au diagnostique de leur cancer, de leurs familles, face aux conséquences sociales, familiales, scolaires et économiques de la maladie de l'enfant. Missions spécifiques en unité d'onco-pédiatrie - - rencontre systématique de tout nouveau patient diagnostiqué pour un cancer, dans le cadre du dispositif d'annonce - - liens avec les autres professionnels et acteurs autour du projet de soin - - accompagnement de situations particulières (prévention et protection de l'enfance, soutien et démarches relatives à la précarité, soutien et démarche relatives au handicap, soutien et démarche relative au décès) - - acculturation et formation Bien qu'intervenant dans l'unité d'onco-pédiatrie au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du service, la professionnelle fera partie du service social de l'hôpital des enfants et y sera rattachée. Elle sera ainsi amenée à travailler en binôme et à assurer des remplacements durant les congés. La professionnelle intègrera de plus, de par son rattachement à la "filière mère-enfants" le pool d'astreinte assurant, le week-end, une réponse sociale aux problématiques de protection de l'enfance, violence intra-famialiale et accouchement sous le secret.

Compétences attendues

Poste d'assistante socio-éducative intervenant en unité d'hospitalisation dans le service d'onco-pédiatrie de l'Hôpital des Enfants.Missions générales en unité d'onco-pédiatrie Accompagnement des enfants hospitalisés ou suivis, âgés de 0 à 18 ans au diagnostique de leur cancer, de leurs familles, face aux conséquences sociales, familiales, scolaires et économiques de la maladie de l'enfant.Missions spécifiques en unité d'onco-pédiatrie rencontre systématique de tout nouveau patient diagnostiqué pour un cancer, dans le cadre du dispositif d'annonceliens avec les autres professionnels et acteurs autour du projet de soin accompagnement de situations particulières (prévention et protection de l'enfance, soutien et démarches relatives à la précarité, soutien et démarche relatives au handicap, soutien et démarche relative au décès)acculturation et formation Bien qu'intervenant dans l'unité d'onco-pédiatrie au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du service, la professionnelle fera partie du service social de l'hôpital des enfants et y sera rattachée.Elle sera ainsi amenée à travailler en binôme et à assurer des remplacements durant les congés.La professionnelle intègrera de plus, de par son rattachement à la "filière mère-enfants" le pool d'astreinte assurant, le week-end, une réponse sociale aux problématiques de protection de l'enfance, violence intra-famialiale et accouchement sous le secret.

Profil attendu

- - connaissances théoriques relatives à la pathologie cancéreuse - - connaissances théoriques relatives au handicap - - connaissances théoriques relatives à l'accompagnement au deuil - - expériences en protection de l'enfance, accompagnement à la parentalité - - maitrise de l'écrit (rédaction de dossiers administratifs en vue d'ouverture de droits + rédaction d'écrits en protection de l'enfance) - - capacité d'adaptation et d'autonomie - - capacité à travailler en équipe et partager une réflexion

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en onco-pédiatrie intervient auprès d'enfants atteints de cancer et de leurs familles dans un contexte hospitalier complexe. Au-delà des dossiers administratifs classiques (ouverture de droits, allocations), le rôle consiste à amortir le choc du diagnostic, maintenir les liens avec l'école et l'entourage, et anticiper les fragilités sociales que la maladie génère. C'est un métier d'interface : entre l'équipe soignante, l'enfant, la famille et les partenaires externes (école, services sociaux, associations). La onco-pédiatrie impose une rigueur particulière : chaque situation est sensible, les enjeux psychosociaux majeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A de la fonction publique hospitalière, ce poste est accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cela signifie que l'employeur valorise l'expérience et les compétences autant que le statut, sans fermer la porte aux candidats issus du secteur privé ou non titularisés. L'évolution professionnelle en FPH offre des perspectives de spécialisation ou de passage en responsabilités administratives.

Conseils pour candidater

Détailler toute expérience antérieure en accompagnement de personnes en crise ou confrontées à des ruptures (maternité, fragilité, précarité). Mettre l'accent sur la maîtrise rédactionnelle et les rapports sociaux rédigés pour des dossiers administratifs complexes.
Évoquer une sensibilité aux enjeux de protection de l'enfance et de travail en équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues). L'esprit collaboratif est décisif dans un service hospitalier.
Se renseigner sur le dispositif d'annonce de diagnostic : ce mécanisme structuré demande une préparation et une présence bienveillante, cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2354760Fonction publique hospitalière