FP Hospitalière Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-Soignant H/F

EPMS de Kerampuilh (ouvre un nouvel onglet) — EPMS de Kerampuilh

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

 Accompagnement du patient.  Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)  Aide l'infirmier à la réalisation de soins.  Entretien de l'environnement immédiat de la personne.  Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.  Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.  Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.  Observation et mesure des paramètres vitaux.  Réalisation de soins de confort et de bien-être.  Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Compétences attendues

 Accompagnement du patient. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Aide l'infirmier à la réalisation de soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Profil attendu

 Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.  Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence  Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage.  Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.  Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.  Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.  Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.  Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.  Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.  Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.  Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.

Informations complémentaires

Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires relevant de corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, par voie de mutation ou de détachement.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant au sein d'un établissement de santé ou médico-social occupe une fonction centrale dans la chaîne de soins. Son rôle combine l'accompagnement humain des patients avec des tâches techniques : mesure des paramètres vitaux, assistance infirmière, hygiène et confort. Au quotidien, il est le point de contact privilégié des patients, responsable à la fois de leur bien-être immédiat et de l'observation clinique qui alimente le diagnostic et le suivi médical.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière, accessible aux lauréats de concours ou aux fonctionnaires. Le cadre d'emploi B offre une stabilité contractuelle et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation (brancardier, aide-soignant en bloc opératoire). La trajectoire professionnelle demeure structurée au sein du service public hospitalier.

Conseils pour candidater

**Documenter l'expérience relationnelle et clinique** : mettre en avant toute formation préalable (DEAS, formations continues), stages ou expériences professionnelles en établissement de santé, même brève. Les recruteurs évaluent la capacité à observer et communiquer.

**Préparer des exemples concrets** : anticiper des situations type (gestion du stress, travail en équipe, adaptation face à un patient difficile). Le poste demande polyvalence et autonomie dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.

**Vérifier les prérequis administratifs** : confirmer que le profil correspond aux critères d'accès (concours passé ou statut de fonctionnaire), et consulter le dossier de candidature spécifique du centre EPMS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2354754Fonction publique hospitalière