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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DIPN33- ASSISTANT(E) D ENQUETE

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes: - Établir des convocations - Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue - Notifier des droits aux victimes - Rédiger des réquisitions - Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation - Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc. Votre environnement professionnel : Activités du service La division Ouest a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ). Composition et effectifs du service La Division Ouest se compose d’environ 270 personnels. Elle constitue, avec la Division Centre et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux, rattachée à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la DIPN de la Gironde (DIPN33). La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjoint Chef de la Division Ouest et son adjoint Liaisons fonctionnelles Officiers et agents de police judiciaire du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service La division Ouest a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ). Composition et effectifs du service La Division Ouest se compose d’environ 270 personnels. Elle constitue, avec la Division Centre et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux, rattachée à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la DIPN de la Gironde (DIPN33).La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjointChef de la Division Ouest et son adjointLiaisons fonctionnellesOfficiers et agents de police judiciaire du service

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtriserequis Savoir rédiger niveau pratiquerequis Savoir s'organiser niveau maîtriserequis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtriserequis savoir s'adapter niveau initiérequis savoir s'exprimer oralement niveau pratiquerequis Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Polyvalence, réactivité, discrétion • Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT • adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) • prime Investigation : 75€ mensuel à compter du 01/06/26 puis 150€ mensuel à compter du 01/12/26 • Formation "Assistant d'Enquête" obligatoire de 5 semaines (Sens ou Paris) Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Etat Major de la division Ouest : 05 35 38 03 05/06 Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde – Division Ouest - Commissariat de Mérignac – 14 place du Général de Gaulle 33700 MERIGNAC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006 - Responsable ou chargée / chargé d’enquête de police judiciaire Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études – EEP002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code SAA : 33PNC0000 Code SAO : 33PNC5221

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

Comprendre ce poste

L'assistant d'enquête de police judiciaire assure un rôle de soutien technique et administratif indispensable au bon fonctionnement d'un service d'investigation. Il accompagne les officiers et agents de PJ en gérant les aspects procéduraux critiques : transcription d'interceptions, notification de droits, suivi des dossiers et des scellés. Ces missions, bien qu'en apparence administratives, sont directes et incontournables pour la continuité des enquêtes et le respect des droits des victimes.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie B ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre deux chemins d'accès distincts selon le profil et le projet professionnel du candidat. La participation à un groupe RIFSEEP implique une évaluation des résultats et un potentiel de progression salariale basée sur la performance. L'expérience acquise dans ce service offre une base solide pour envisager une évolution vers des fonctions d'enquête plus autonomes ou des responsabilités de coordination.

Conseils pour candidater

  • Détailler votre maîtrise des outils bureautiques (notamment les suites collaboratives d'administration) et illustrer votre expérience de gestion de dossiers complexes, même hors contexte judiciaire : cette technicité est évaluée strictement.
  • Mettre en avant vos exemples concrets de rédaction précise et structurée : le poste demande rigueur rédactionnelle et respect des formulations légales, tester vos capacités sur ce point dès votre lettre.
  • Souligner votre aptitude à travailler sous supervision directe et votre sens de l'adaptation : le service fonctionne en petites équipes sous forte charge, la fiabilité prime sur l'autonomie initiale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033PNB-123933Fonction publique d'État

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