Responsable des opérations d'investissement, du patrimoine et transition écologique - GARCHIZY

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le/la responsable de projets techniques assure le pilotage des opérations d'investissement de la commune dans les domaines de la voirie, des bâtiments communaux, des espaces publics et des aménagements.Il/elle accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets municipaux, en garantissant leur faisabilité technique, financière, réglementaire et environnementale. Il/elle contribue également à la gestion durable du patrimoine communal et à la mise en œuvre de la stratégie de transition écologique de la collectivité.Le poste ne comporte aucune responsabilité hiérarchique. Il s'exerce dans une logique de coordination, de conseil, d'expertise et d'accompagnement des services.Positionnement hiérarchique• Rattachement hiérarchique direct : Directrice Générale des Services (DGS)• Encadrement : Aucun• Relations fonctionnelles :o Monsieur le Maire et les éluso Chefs d'équipe des services bâtiment et propreté urbaineo Service urbanismeo Police municipaleo Services administratifso Maîtres d'œuvre, assistants à maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises, concessionnaires et partenaires institutionnelsPoste nouvellement créé suite à nouveaux besoins dans le cadre d’une ré organisation des Services Techniques Communaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260717001550-responsable-operations-investissement-patrimoine-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances • Techniques du bâtiment, de la voirie et des aménagements publics. • Gestion du patrimoine bâti. • Performance énergétique des bâtiments. • Transition écologique appliquée aux collectivités. • Réglementation des ERP, accessibilité et sécurité. • Code de la commande publique. • Finances publiques locales. • Techniques de conduite d'opérations et de gestion de projet. • Réglementation de l'urbanisme. Savoir-faire • Conduire plusieurs projets simultanément. • Élaborer et suivre un budget d'investissement. • Rédiger des pièces techniques de marchés publics. • Piloter des équipes de maîtrise d'œuvre. • Contrôler l'exécution des travaux. • Monter des dossiers de subventions. • Produire des analyses techniques et financières. • Conduire des réunions et animer des partenariats. Qualités professionnelles • Sens du service public. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Organisation, méthode et rigueur. • Autonomie. • Réactivité. • Capacité d'anticipation. • Qualités relationnelles. • Aptitude au travail transversal. • Force de proposition. • Discrétion professionnelle. Profil recherché Formation • Bac +2 minimum (BTS, BUT, DUT Génie civil, Travaux publics, Bâtiment…) pour le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux. • Diplôme d'ingénieur ou Master dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, du génie urbain ou de l'aménagement pour le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux. Expérience Une expérience en conduite d'opérations, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage publique ou en collectivité territoriale est souhaitée. Conditions d'exercice • Déplacements réguliers sur les chantiers. • Réunions ponctuelles en soirée selon les besoins du service ou des instances municipales. • Disponibilité liée au suivi des opérations. • Permis B indispensable. Particularités du poste Le poste est centré sur le pilotage des opérations d'investissement, la gestion patrimoniale et l'accompagnement de la transition écologique de la commune. Il ne comporte aucune responsabilité hiérarchique. Les relations avec les services municipaux sont exclusivement fonctionnelles et reposent sur le conseil, l'expertise, la coordination et l'accompagnement technique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

Temps complet 38 h/hebdo + 18 RTT. Adresser lettre de candidature + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Garchizy.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.