RESPONSABLE DU SERVICE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET HANDICAP (H/F)
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Ce responsable de service pilote la prévention des risques professionnels et l'accompagnement du handicap au sein du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale. Il s'agit d'encadrer une équipe pluridisciplinaire chargée d'épauler plus de 13 000 agents issus de 460 collectivités vendéennes. Le rôle revêt une dimension stratégique : moderniser l'offre de services en santé au travail, articuler prévention et maintien dans l'emploi, et développer une culture de qualité de vie au travail dans les collectivités partenaires.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, ressortit à la catégorie A en FPT, positionnant le candidat retenu dans un cadre d'emplois de rédacteur ou équivalent. La création du poste témoigne d'une reconnaissance de l'importance stratégique du domaine. L'évolution est possible vers des responsabilités élargies au sein du CDG ou vers d'autres structures publiques confrontées à ces mêmes enjeux.
Conseils pour candidater
- Valoriser son expérience antérieure en gestion de projets transversaux ou en animation d'équipes : les collectivités territoriales cherchent quelqu'un capable de naviguer entre différents métiers et statuts d'agents.
- Détailler sa connaissance du cadre réglementaire en prévention (notamment lois applicables aux collectivités) et du fonctionnement administratif des communes, intercommunalités ou EPCI.
- Mettre l'accent sur les résultats concrets obtenus en matière de maintien dans l'emploi ou de réduction des risques, en documents probants si possible.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.