Assistant Médico-Administratif
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Secrétaire
Comprendre ce poste
En tant qu'assistant médico-administratif, le titulaire exerce un rôle pivot au sein d'un établissement hospitalier. Il assure l'interface entre les équipes médicales, les patients et leur entourage, tant pour l'organisation logistique que pour la gestion des dossiers cliniques. Au quotidien, le poste combine accueil, saisie de données, traitement documentaire et coordination d'agendas médicaux – autant de tâches qui facilitent le bon fonctionnement des services cliniques.
Le recrutement dans ce cadre
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute en catégorie B, accessible aux titulaires de la FPH comme aux contractuels, ce qui offre des trajectoires différentes selon le statut. La FPH ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement administratif ou de coordination, notamment si le candidat poursuit ses formations.
Conseils pour candidater
- Privilégier une lettre qui détaille l'expérience hospitalière antérieure, en insistant sur la gestion de dossiers patients et la coordination agenda-programmation. Les établissements valorisent la familiarité avec les circuits médico-administratifs.
- Exposer clairement sa capacité à travailler sous pression (flux de patients, urgences) et son sens du secret médical ; évoquer un exemple concret de situation multitâches maîtrisée.
- Prévoir une lettre sans fautes et une CV soigneusement mis en forme : ce poste exige rigueur orthographique et présentation professionnelle, critères explicitement mentionnés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.