Chargé(e) d'insertion / Job Coach - CFT SAMSAH27

Comprendre ce poste

Ce rôle se situe au cœur du parcours d'insertion professionnelle des personnes autistes. L'éducateur spécialisé exerce une fonction de médiateur entre la personne et le monde du travail : il évalue ses capacités réelles, construit avec elle un projet professionnel adapté, puis facilite son intégration en entreprise. Le travail combine diagnostic individuel, accompagnement personnalisé et liaison permanente avec l'employeur. C'est une position stratégique dans le secteur médico-social qui demande à la fois de l'écoute et de la capacité à agir concrètement sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A au sein de la FPH s'adresse aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre deux voies d'accès : concours pour les titulaires, contrat direct pour les candidats sans statut. La catégorie A permet d'évoluer progressivement vers des responsabilités de coordination ou de gestion de projets au sein des structures médico-sociales, avec une reconnaissance de l'expertise acquise.

Conseils pour candidater

• Valoriser toute expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap et, si possible, une familiarité avec l'autisme : formations suivies, stages en ESAT ou foyers, projets antérieurs. Cet angle différencie rapidement les candidats.
• Mettre l'accent sur votre capacité à être autonome et réactif face à des situations complexes : donnez des exemples concrets d'imprévus gérés, de liens créés entre bénéficiaires et employeurs, de rendus de compte fiables.
• Préciser votre maîtrise du permis B et mentionner votre disponibilité pour les déplacements en entreprise : c'est une condition opérationnelle non négociable pour ce secteur.