Psychologue 50% - ITEP UEAIP

Comprendre ce poste

Le psychologue en ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) intervient auprès de jeunes en difficulté psychologique ou comportementale, en structurant sa pratique autour d'une approche pluridisciplinaire. Au-delà des entretiens cliniques individuels, il produit des analyses diagnostiques qui éclairent les équipes sur les dynamiques psychiques et familiales des mineurs accueillis. Le rôle consiste à tisser des liens entre observation clinique, intervention thérapeutique et projet collectif de prise en charge, en veillant à restaurer le dialogue enfant-famille.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement de catégorie A, en contrat de 50 %, s'ouvre à la fois aux titulaires et contractuels du secteur public hospitalier. La fonction publique hospitalière offre des perspectives d'évolution en responsabilités cliniques ou encadrantes, avec possibilité de stabilisation en CDI selon le parcours. Le statut à temps partiel implique une organisation adaptée mais facilite souvent la conciliation avec d'autres activités ou formations.

Conseils pour candidater

• Mettre l'accent sur toute expérience en milieu institutionnel (sanitaire, social ou médico-social) : stages pertinents en ITEP, IME ou établissements similaires renforceront la candidature bien au-delà d'une simple formation théorique.
• Préparer des exemples concrets de bilans psychologiques menés et de contributions à des équipes pluridisciplinaires ; la FPH valorise l'aptitude à justifier son diagnostic et son approche clinique.
• Vérifier la validité du permis B et préparer un dossier administratif solide, sachant que le secteur hospitalier public peut exiger des documents spécifiques (antécédents judiciaires, attestations d'aptitude physique).