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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Chef du Pôle Animation territoriale H/F

Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
16 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur de la Délégation Départementale de Meurthe-et-Moselle (DD 54), vos missions sont les suivantes : Vous occupez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques territoriales de santé. En tant que chef de pôle, vous pilotez l'action de l'ARS sur le territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les collectivités. Vous encadrez une équipe de 3 animateurs territoriaux, que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans la conduite des projets. Dans le cadre du pilotage de la stratégie territoriale, vous : Développez une connaissance fine des besoins du territoire, de ses acteurs et de ses dynamiques afin d'alimenter les diagnostics territoriaux Portez les priorités de l'ARS au niveau départemental et veillez à leur déclinaison opérationnelle Identifiez les leviers d'innovation et accompagnez le développement de nouvelles organisations favorisant l'accès aux soins Concernant l’animation de partenariats territoriaux, vous : Impulsez une dynamique de coopération avec les collectivités, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels Accompagnez le développement des dispositifs territoriaux tels que les CPTS, les Contrats Locaux de Santé, le Service d'Accès aux Soins et les actions favorisant l'installation des professionnels Contribuez au développement de solutions innovantes, notamment en matière de télémédecine et de coopérations interprofessionnelles En lien avec le pôle Prévention Ville Hôpital, vous contribuez à : Favoriser l'émergence de parcours de santé coordonnés et fluides répondant aux priorités régionales Accompagner les acteurs dans le développement des actions de prévention et de repérage précoce Faire émerger les projets territoriaux portant notamment sur la santé mentale, l'enfance, les maladies chroniques, l'obésité, le diabète ou l'insuffisance cardiaque En tant que manager et pilote de l'activité du pôle, vous : Encadrez, animez et accompagnez une équipe de 3 animateurs territoriaux Fixez les priorités, organisez l'activité et assurez le suivi des objectifs du pôle Favorisez le travail transversal avec les autres pôles de la délégation et les directions sièges de l'ARS Accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et contribuez à une dynamique collective fondée sur la coopération, l'autonomie et l'innovation Enfin, vous représentez l'ARS sur le territoire. Pour ce faire, vous : Participez aux instances de démocratie sanitaire, notamment au Conseil Territorial de Santé Représentez l'ARS auprès des partenaires et contribuez au rayonnement de ses politiques publiques

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur de la Délégation Départementale de Meurthe-et-Moselle (DD 54), vos missions sont les suivantes :Vous occupez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques territoriales de santé.En tant que chef de pôle, vous pilotez l'action de l'ARS sur le territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les collectivités. Vous encadrez une équipe de 3 animateurs territoriaux, que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans la conduite des projets.Dans le cadre du pilotage de la stratégie territoriale, vous :Développez une connaissance fine des besoins du territoire, de ses acteurs et de ses dynamiques afin d'alimenter les diagnostics territoriauxPortez les priorités de l'ARS au niveau départemental et veillez à leur déclinaison opérationnelleIdentifiez les leviers d'innovation et accompagnez le développement de nouvelles organisations favorisant l'accès aux soins Concernant l’animation de partenariats territoriaux, vous : Impulsez une dynamique de coopération avec les collectivités, les professionnels de santé et les partenaires institutionnelsAccompagnez le développement des dispositifs territoriaux tels que les CPTS, les Contrats Locaux de Santé, le Service d'Accès aux Soins et les actions favorisant l'installation des professionnelsContribuez au développement de solutions innovantes, notamment en matière de télémédecine et de coopérations interprofessionnelles En lien avec le pôle Prévention Ville Hôpital, vous contribuez à : Favoriser l'émergence de parcours de santé coordonnés et fluides répondant aux priorités régionalesAccompagner les acteurs dans le développement des actions de prévention et de repérage précoceFaire émerger les projets territoriaux portant notamment sur la santé mentale, l'enfance, les maladies chroniques, l'obésité, le diabète ou l'insuffisance cardiaque En tant que manager et pilote de l'activité du pôle, vous : Encadrez, animez et accompagnez une équipe de 3 animateurs territoriauxFixez les priorités, organisez l'activité et assurez le suivi des objectifs du pôleFavorisez le travail transversal avec les autres pôles de la délégation et les directions sièges de l'ARSAccompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et contribuez à une dynamique collective fondée sur la coopération, l'autonomie et l'innovation Enfin, vous représentez l'ARS sur le territoire. Pour ce faire, vous :Participez aux instances de démocratie sanitaire, notamment au Conseil Territorial de SantéReprésentez l'ARS auprès des partenaires et contribuez au rayonnement de ses politiques publiques

Profil attendu

Vous savez : Piloter une stratégie territoriale et conduire des projets partenariaux complexes Manager, accompagner et faire grandir une équipe Développer et animer des réseaux d'acteurs institutionnels et de santé Analyser les enjeux d'un territoire afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de la population Vous connaissez : Les politiques publiques de santé et l'organisation du système de santé Les acteurs territoriaux, les collectivités et les dispositifs de coordination en santé Les méthodes de pilotage, de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques Vous êtes : Un manager fédérateur, capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs Doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation Force de proposition, autonome et orienté résultats Organisé, agile et reconnu pour votre capacité d'analyse et de décision

Informations complémentaires

Modalités de recrutement Contractuel de droit public : Catégorie A CDD de 3 ans Spécificité du poste Poste basé à Nancy Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts Indemnité de sujétion Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable Déplacements réguliers Référence interne : TSAN000013/TPIL000005 Poste à pourvoir dès que possible

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Le Chef du Pôle Animation territoriale de l'ARS exerce une fonction clé dans la traduction des politiques nationales de santé au niveau départemental. Ce rôle consiste à diagnostiquer les besoins de santé du territoire, identifier les défaillances dans l'accès aux soins et mobiliser les acteurs locaux — collectivités, professionnels, institutions — autour de solutions coordonnées. Le titulaire anime et oriente l'action de trois animateurs territoriaux, structurant ainsi une réelle stratégie locale plutôt qu'une juxtaposition d'initiatives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en contrat (non concours), ce qui témoigne d'une recherche de profils expérimentés disponibles rapidement. Classé en catégorie A, il offre une trajectoire d'encadrement et de responsabilité stratégique au sein de la fonction publique d'État. L'évolution peut s'envisager vers d'autres fonctions de pilotage territorial ou vers une direction de pôle élargi, selon les opportunités internes à l'ARS.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience avérée de pilotage de projets intersectoriels impliquant plusieurs partenaires publics ou privés : l'ARS valorise les candidats ayant déjà noué et maintenu des alliances institutionnelles complexes.
  • Documentez votre connaissance du système de santé français (CPOM, contrats locaux, maillage des dispositifs) et montrez comment vous avez contribué à améliorer l'accès aux soins sur un territoire antérieur.
  • Démontrez votre capacité de management : relevez des exemples concrets de développement d'équipe, d'accompagnement de collaborateurs et de gestion de transformations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6550Fonction publique d'État

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