ASSISTANT MEDICO-ADMINISTRATIF

Comprendre ce poste

L'assistant médico-administratif exerce au cœur d'une structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental. Il conjugue tâches administratives et coordination avec des enjeux de santé : gestion des dossiers patients, tenue des dossiers médicaux, planification des rendez-vous médicaux, échanges avec les professionnels de santé interne et externe. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité du parcours médical des usagers et soutenir l'équipe soignante.

Le recrutement dans ce cadre

La Plateforme Territoriale d'Inclusion ouvre ce poste de catégorie B aux titulaires et contractuels, ce qui signifie une accessibilité large : concours pour les titularisations, mais aussi recrutements directs en contrat sans obligation d'examen préalable. En tant que catégorie B, ce cadre offre des possibilités d'évolution vers des responsabilités administratives ou de coordination accrues au sein du secteur médico-social.

Conseils pour candidater

• Valoriser toute expérience en secrétariat médical ou médico-social : maîtrise des logiciels de gestion de dossiers patients, connaissance du respect du secret médical et des réglementations RGPD essentielles en santé.
• Mettre l'accent sur les aptitudes relationnelles : capacité à dialoguer avec des publics fragiles, discrétion et empathie sont des atouts décisifs dans l'accompagnement du handicap mental.
• Documenter une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement collectif exigeant, clé pour articuler urgences administratives et médicales.