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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

PP-DILT-SDEL-SMM-BMCO-Chef de bureau maintien en condition opérationnelle H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Publication
16 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Au sein du service des moyens mobiles composé de 280 effectifs et sous la responsabilité du chef de service ou de son adjoint, vous pilotez le bureau du maintien en conditions opérationnelles(BMCO) des véhicules roulants pour le SGAMI Ile de France. Assisté d’un adjoint, vous avez en charge les missions de : - pilotage de la gestion des Centres de Soutien Automobile (CSA) répartis sur 6 sites - d’animation et de coordination des politiques de maintenance d'un parc de 10 200 véhicules des services de police - pilotage de l'activité des 6 ateliers de réparation automobile (bilans d'exploitation, tableaux de bord...) - suivi et le reporting d’activité de bureau - pilotage de l’activité des CSA (tableau de bord, suivi financier, contrôle de gestion…) - suivi d'un budget annuel de 24 millions d'euros et d'élaboration du programme d'emploi de ces crédits - animation et coordination des politiques de maintenance - contrôle et le suivi financier des commandes effectuées - conception et suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du bureau - respect des règles de commande publique et de bonne utilisation des différents marchés publics - suivi des actions de modernisation et d'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail en particulier par l'élaboration et le respect du "document unique d'évaluation des risques" - management, d’encadrement, d’évaluation professionnelle et de formation des 260 agents en vous appuyant sur les encadrants et managers intermédiaires - rédaction et mise en œuvre des process nécessaires au bon fonctionnement du bureau - veille juridique dans votre domaine d’activité Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences afin de moderniser et d’optimiser les activités du SMM. Vous exercez vos missions en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…). Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous réalisez vos missions sur le site du SMM au Chesnay mais êtes amené à vous déplacer sur les ateliers du SGAMI IDF. A cet effet, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos missions.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesAu sein du service des moyens mobiles composé de 280 effectifs et sous la responsabilité du chef de service ou de son adjoint, vous pilotez le bureau du maintien en conditions opérationnelles(BMCO) des véhicules roulants pour le SGAMI Ile de France. Assisté d’un adjoint, vous avez en charge les missions de :- pilotage de la gestion des Centres de Soutien Automobile (CSA) répartis sur 6 sites - d’animation et de coordination des politiques de maintenance d'un parc de 10 200 véhicules des services de police - pilotage de l'activité des 6 ateliers de réparation automobile (bilans d'exploitation, tableaux de bord...)- suivi et le reporting d’activité de bureau- pilotage de l’activité des CSA (tableau de bord, suivi financier, contrôle de gestion…)- suivi d'un budget annuel de 24 millions d'euros et d'élaboration du programme d'emploi de ces crédits - animation et coordination des politiques de maintenance- contrôle et le suivi financier des commandes effectuées- conception et suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du bureau - respect des règles de commande publique et de bonne utilisation des différents marchés publics- suivi des actions de modernisation et d'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail en particulier par l'élaboration et le respect du "document unique d'évaluation des risques" - management, d’encadrement, d’évaluation professionnelle et de formation des 260 agents en vous appuyant sur les encadrants et managers intermédiaires- rédaction et mise en œuvre des process nécessaires au bon fonctionnement du bureau- veille juridique dans votre domaine d’activitéVous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences afin de moderniser et d’optimiser les activités du SMM.Vous exercez vos missions en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier.Vous réalisez vos missions sur le site du SMM au Chesnay mais êtes amené à vous déplacer sur les ateliers du SGAMI IDF. A cet effet, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos missions.

Profil attendu

Votre environnement professionnel La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Île-de-France. La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…). Activités du service Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnelle de tous les matériels mobiles : a) La gestion de la flotte comprend : - L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) - La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) - La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") - L'équipement des véhicules neufs - Le déséquipement des véhicules et la réforme b) Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend : - L'entretien mécanique préventif et curatif - L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos. Composition et effectifs du service Le service des moyens mobiles est composé de 330 agents environ répartis sur 6 centres : Le Chesnay (78), Boissy l'Aillerie (95), Paris Nord (75), Paris Centre (75), Chanoinesse (75) et Paris Sud (94) Liaisons hiérarchiques Le Chef du service des moyens mobiles et son adjoint Le sous-directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint Le directeur de l’innovation, de la logistique et des technologies, et son adjoint Liaisons fonctionnelles Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel-niveau initié-requis Faire preuve de rigueur et de méthode-niveau expert-requis Avoir des compétences en informatique/bureautique-niveau initié-requis Connaissance technique au choix-niveau initié-requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe-niveau expert-requis Savoir s'organiser-niveau initié-requis Savoir analyser-niveau initié-requis Faire preuve de rigueur et de méthode-niveau pratique-requis Savoir-être savoir accueillir-niveau pratique-requis savoir s'adapter-niveau pratique-requis savoir communiquer-niveau expert-requis Vos perspectives : L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l’ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le régime statutaire et selon le fonctionnement de l’atelier/service et des spécificités métiers, générant des RTT conformément à l’accord cadre de la PP ou à l’APORTT. – Permis B minimum fortement recommandé –

Informations complémentaires

Qui contacter ? [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Organisation, contrôle et évaluation Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001 / Responsable d'activités de logistique Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A / Chargé de la coordination et du pilotage

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Ce poste constitue un pivot stratégique dans le fonctionnement opérationnel de la Police nationale en Île-de-France. Le chef de bureau du maintien en condition opérationnelle garantit que les 10 200 véhicules des services de police restent aptes au service, condition sine qua non de leur capacité d'intervention. Il s'agit d'orchestrer une activité logistique complexe : pilotage de six centres de soutien automobile, animation des ateliers de réparation et maîtrise d'un budget de 24 millions d'euros. Au quotidien, le titulaire du poste navigue entre tableaux de bord opérationnels, décisions d'investissement et coordination interservices.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. La catégorie A implique une responsabilité managériale affirmée (encadrement d'un adjoint et influence transversale) et ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction. L'appartenance à la DILT, structure technique transversale, positionne le candidat dans un environnement de transformation numérique et modernisation logistique.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de gestion budgétaire, de suivi de parcs de biens (véhicules, équipements) ou de pilotage d'ateliers : ce poste exige des compétences en contrôle de gestion et reporting financier.
  • Démontrer une aptitude à l'animation transversale et au management d'interfaces : six sites, plusieurs ateliers, et des partenariats avec des services requièrent diplomatie et clarté organisationnelle.
  • Préparer un dossier mettant en avant la maîtrise d'outils décisionnels (tableaux de bord, indicateurs de performance) et la capacité à optimiser les processus logistiques existants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS078PNA-123853Fonction publique d'État

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