FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHEF DU BUREAU SECURITE ET OFFICIER CENTRAL SECURITE

Service historique de la défense (SHD) (ouvre un nouvel onglet) — Service historique de la défense (SHD)

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Expérience

Expert

Publication

16 juillet 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales -Pilotage stratégique : Définir et piloter la politique de sûreté et de sécurité du SHD conformément aux directives interministérielles et ministérielles (IGI 1300, IM 900, cybersécurité). Analyser les menaces et vulnérabilités, proposer les mesures adaptées, superviser le traitement des incidents, conseiller la direction et garantir la conformité en matière de protection du secret de la défense nationale. -Gestion opérationnelle : Superviser les dispositifs de sûreté et de sécurité des sites et des événements, piloter l'application des procédures de protection du secret, organiser le volet sécurité des PCA et conduire les actions de sensibilisation des personnels. -Maîtrise des risques : Identifier les vulnérabilités, piloter les projets de sécurisation, suivre les mesures de maîtrise des risques et assurer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires. -Coordination interne et institutionnelle : Coordonner l'action des acteurs internes et externes, participer aux instances de concertation et représenter le SHD auprès des partenaires compétents. -Management : Encadrer, avec un adjoint, une équipe de 6 ETP (2A, 1B, 2SOFF, 1C). Organiser et contrôler l'activité, rendre compte à la cheffe de service et être force de proposition en matière de sûreté et de sécurité.

Compétences attendues

Missions principales-Pilotage stratégique : Définir et piloter la politique de sûreté et de sécurité du SHD conformément aux directives interministérielles et ministérielles (IGI 1300, IM 900, cybersécurité). Analyser les menaces et vulnérabilités, proposer les mesures adaptées, superviser le traitement des incidents, conseiller la direction et garantir la conformité en matière de protection du secret de la défense nationale.-Gestion opérationnelle : Superviser les dispositifs de sûreté et de sécurité des sites et des événements, piloter l'application des procédures de protection du secret, organiser le volet sécurité des PCA et conduire les actions de sensibilisation des personnels.-Maîtrise des risques : Identifier les vulnérabilités, piloter les projets de sécurisation, suivre les mesures de maîtrise des risques et assurer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires.-Coordination interne et institutionnelle : Coordonner l'action des acteurs internes et externes, participer aux instances de concertation et représenter le SHD auprès des partenaires compétents.-Management : Encadrer, avec un adjoint, une équipe de 6 ETP (2A, 1B, 2SOFF, 1C). Organiser et contrôler l'activité, rendre compte à la cheffe de service et être force de proposition en matière de sûreté et de sécurité.

Profil attendu

Expérience et formation : 10 ans minimum dans un poste à forte responsabilité en sécurité-sûreté, idéalement dans un environnement ministériel, militaire ou sensible (secret de la défense nationale). Expérience avérée en gestion des risques (cyber, intrusion, NRBC), application des réglementations secret défense (IGI1300, IM900, PSSI, PSSIE), coordination avec les acteurs institutionnels (ANSSI, SGDSN, préfectures, services de renseignement et de police…) et pilotage de projets transversaux. Formation supérieure (Bac+5) en sécurité, défense, droit ou gestion des risques. Compétences clés : Expertise en protection des personnes, biens, et informations et supports classifiés. Maîtrise des réglementations (IGI1300, IM900, normes ANSSI, infrastructures). Vision stratégique : anticipation des risques, synthèse d’informations complexes, aide à la décision. Management : pilotage d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 personnes (2A, 1B, 2SOFF, 1C). Gestion de crise : PCA, réponse aux incidents. Qualités humaines : Leadership, autonomie, esprit d’initiative. Rigueur, sens des responsabilités, loyauté, discrétion absolue (accès à des informations et supports classifiés). Capacité à prendre des décisions.

Conditions d'exercice

• Lieu : Château de Vincennes (94) + déplacements dans les 9 autres centres. • Statut : Cadre A (minimum attaché principal), A+ ou contractuel. • Rémunération : Grille indiciaire + primes • Disponibilité attendue ponctuellement en heures non ouvrables • Le personnel retenu devra faire l’objet d’une habilitation très secret

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, et notamment le Service historique de la Défense, vous accédez à de nombreux avantages : - Exercer votre mission au sein d’un service à forte identité culturelle, jouant un rôle majeur dans la préservation de la mémoire des Armées ; - Bureaux au sein du château de Vincennes, à proximité immédiate des lignes 1 et du RER A ; - Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ; - Jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le Chef du Bureau Sécurité et Officier Central Sécurité du SHD exerce une fonction stratégique au cœur de la protection du patrimoine immatériel et matériel d'une institution sensible. Ce responsable définit et met en œuvre la politique de sûreté-sécurité conformément aux directives gouvernementales sur le secret de la défense, tout en supervisisant les dispositifs sur les sites et les événements. Au quotidien, il analyse les menaces, pilote les plans de continuité, anime la sensibilisation des personnels et coordonne l'action des multiples acteurs internes et externes impliqués dans la sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la FPE et s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, élargissant les possibilités d'accès. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction générale ou de responsabilités interministérielles. Pour les contractuels, cette voie peut constituer un tremplin vers la titularisation sous condition.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience sensible** : mettez en avant tout poste impliquant la gestion du secret de défense (IGI 1300, IM 900), la coordination avec l'ANSSI, le SGDSN ou les services de renseignement. Ces références institutionnelles font la différence dans le filtrage des candidatures.

**Documenter la maîtrise des risques hybrides** : illustrez vos réalisations concrètes en cybersécurité, plans d'urgence NRBC, ou projets transversaux de sécurisation. Les jurés apprécient les retours d'expérience chiffrés.

**Préparer la dimension réglementaire** : familiarisez-vous précisément avec les textes cités (PSSI, PSSIE) ; ces normes seront scrutées lors de l'entretien d'admissibilité ou des oraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_25-00068716Fonction publique d'État