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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable Adjoint - Service Clientèle Facturation

CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
15 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche, pour son service Admissions frais de séjour, un(e) Responsable Adjoint(e) du Service Clientèle Facturation (H/F). Sous l’autorité du responsable de service, la mission consiste à assurer l’encadrement opérationnel des équipes de gestionnaires et de la cellule de facturation, à garantir la qualité et la sécurité des processus d’identification des patients en qualité de référent identito-vigilance, et à accompagner l’AAH dans les démarches d’amélioration continue du parcours administratif du patient et de la fiabilité des données Missions générales du poste : - - Encadrement d’équipe(s), gestion des plannings, développement des personnels, Superviser et organiser les activités quotidiennes du service - - Entretiens de recrutements, notations, formation du personnel - - Reporting des difficultés ou dysfonctionnements à l’Attaché d’administration hospitalière - - Suivi de la facturation des admissions et soins externes et de la rétrocession des médicaments - - Accueil des patients pour tout litigeRelation avec services de soinsRéférent identitovigilant de l’établissement - - Participation aux projets de service en lien avec la responsable de service Missions spécifiques identito vigilance : - - Centralisation et gestion des problèmes d’identification rencontrés par les acteurs - - Contrôle en continu des identités nouvellement créées / Suivi de la qualité de la base patient - - Rédaction et mise à jour des manuels de procédures liées à l’identito-vigilance - - Formation de tous les acteurs créateurs d’identité, sur la base d’un plan de formation validé par la cellule d’identito-vigilance (C.I.V.) - - Production périodique des statistiques relatives à l’identito-vigilance - - Participation et animation de la Cellule d’Identito Vigilance. Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Encadrement d’équipe, polyvalence Site : St Cloud / Sèvres Horaires de travail : 8h-17h, variable en fonction des nécessités de service Contrat : CDI ; mutation, détachement Salaire : 1838€ à 2100€ net selon expérience</...

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche, pour son service Admissions frais de séjour, un(e) Responsable Adjoint(e) du Service Clientèle Facturation (H/F).Sous l’autorité du responsable de service, la mission consiste à assurer l’encadrement opérationnel des équipes de gestionnaires et de la cellule de facturation, à garantir la qualité et la sécurité des processus d’identification des patients en qualité de référent identito-vigilance, et à accompagner l’AAH dans les démarches d’amélioration continue du parcours administratif du patient et de la fiabilité des donnéesMissions générales du poste :Encadrement d’équipe(s), gestion des plannings, développement des personnels, Superviser et organiser les activités quotidiennes du serviceEntretiens de recrutements, notations, formation du personnelReporting des difficultés ou dysfonctionnements à l’Attaché d’administration hospitalièreSuivi de la facturation des admissions et soins externes et de la rétrocession des médicamentsAccueil des patients pour tout litigeRelation avec services de soinsRéférent identitovigilant de l’établissementParticipation aux projets de service en lien avec la responsable de serviceMissions spécifiques identito vigilance :Centralisation et gestion des problèmes d’identification rencontrés par les acteursContrôle en continu des identités nouvellement créées / Suivi de la qualité de la base patientRédaction et mise à jour des manuels de procédures liées à l’identito-vigilanceFormation de tous les acteurs créateurs d’identité, sur la base d’un plan de formation validé par la cellule d’identito-vigilance (C.I.V.)Production périodique des statistiques relatives à l’identito-vigilanceParticipation et animation de la Cellule d’Identito Vigilance.Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Encadrement d’équipe, polyvalenceSite : St Cloud / SèvresHoraires de travail : 8h-17h, variable en fonction des nécessités de serviceContrat : CDI ; mutation, détachementSalaire : 1838€ à 2100€ net selon expérience</...

Profil attendu

Compétences et connaissances requises - - Connaissance des organisations et fonctionnement hospitalier, une connaissance de la facturation hospitalière serait appréciée. - - Maîtrise des règles, des procédures et des enjeux relatifs à l’identito-vigilance - - Management opérationnel et animation d’équipe - - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion administrative hospitalière. Attitudes comportementales requises : - - Qualités relationnelles et pédagogiques - - Rigueur et sens de l’organisation - - Sens du service public

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une position charnière dans le cœur administratif de l'hôpital : gérer les admissions, la facturation et les données de séjour. Le responsable adjoint pilote les équipes chargées de transformer les parcours patients en dossiers administratifs fiables, tout en veillant à l'identito-vigilance—une fonction sensible qui sécurise l'identification des patients et prévient les erreurs critiques. C'est un rôle mixte associant encadrement d'équipe et garantie de la qualité des processus hospitaliers.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B représente une fonction de maîtrise dans la FPH. Il offre une porte d'accès ou de progression pour qui dispose de l'expérience administrative requise, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de gestion plus larges au sein de l'établissement.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience concrète en gestion hospitalière ou assimilée (facturation, admissions, systèmes d'information) plutôt que la formation généraliste ; l'identito-vigilance est un enjeu peu commun, détailler toute exposition à ces protocoles de sécurité.
  • Démontrer l'expérience d'encadrement acquise : taille des équipes managées, méthodes de suivi et résultats en termes de qualité ou de climat social.
  • Mettre en avant la maîtrise des logiciels administratifs hospitaliers (SIRE, logiciels facturation) et clarifier les outils informatiques déjà utilisés pour réduire le temps d'adaptation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2351491Fonction publique hospitalière

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