Bibliothécaire - Mairie de BUTRY-SUR-OISE

Sous l’autorité de la Direction générale des services et de l’assistante de direction, le ou la bibliothécaire assure la gestion administrative, documentaire et culturelle de la bibliothèque municipale de Butry-sur-Oise.Le poste s’inscrit dans la politique de développement de la lecture publique de la commune. Il contribue au fonctionnement quotidien de l’équipement, à l’accueil des usagers, à la gestion et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l’organisation d’actions culturelles à destination de tous les publics.Le ou la bibliothécaire travaille en lien avec les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les associations, la Bibliothèque départementale du Val-d’Oise, le réseau REVODOC, les fournisseurs et les autres bibliothèques partenaires.Le poste nécessite une grande autonomie, un bon sens de l’organisation, une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et une attention constante à la qualité du service rendu aux usagers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260715000465-bibliothecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications et connaissances : Formation dans les métiers du livre, de la documentation, de la culture ou des bibliothèques. Niveau Bac +3 ou expérience professionnelle équivalente appréciée. Bonne connaissance des enjeux et des politiques de lecture publique. Bonne connaissance de la bibliothéconomie. Connaissance des techniques de catalogage, d’indexation, de classement, de désherbage et de récolement. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance des règles de comptabilité publique appréciée. Connaissance du droit d’auteur, de la protection des données et des règles d’hygiène et de sécurité. Bonne culture générale et intérêt pour le domaine culturel et éditorial. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Maîtrise ou capacité à apprendre les logiciels métiers de bibliothèque, notamment Décalog. Capacité à élaborer et suivre une politique documentaire. Capacité à proposer et gérer un budget. Capacité à organiser des animations culturelles. Capacité à concevoir et suivre des projets. Capacité à produire des statistiques, bilans et tableaux de bord. Capacité à rédiger des procédures, courriers, rapports et supports de communication. Maîtrise des méthodes de recherche documentaire. Capacité à accueillir, conseiller et accompagner les différents publics. Capacité à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Qualités professionnelles : Sens du service public. Sens de l’accueil et bonnes qualités relationnelles. Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur, méthode et organisation. Capacité d’adaptation. Curiosité intellectuelle. Force de proposition. Esprit d’équipe. Capacité à rendre compte à la hiérarchie. Aptitude à travailler en transversalité. Discrétion professionnelle. Capacité à gérer les priorités et les situations de tensi

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Pierre Blanchard 95430 BUTRY SUR OISE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.