INFIRMIER (H/F) - CIAS VIE ET BOULOGNE EHPAD PAYS DE PALLUAU MULTISITES

Comprendre ce poste

L'infirmier en EHPAD est au cœur du bien-être quotidien des résidents en perte d'autonomie. Au-delà des soins médicaux (pansements, distribution de médicaments, surveillance des constantes), il assure une présence rassurante et coordonne les interventions avec les aides-soignants et autres professionnels. Ce rôle requiert de jongler entre traçabilité médicale rigoureuse et humanité face à la fragilité, dans un cadre collectif et multidisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la FPT en catégorie A, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels : une flexibilité utile pour les IDE confirmées et celles en reconversion. Le contrat en 80% offre un équilibre entre engagement professionnel et disponibilité personnelle. La catégorie A positionne d'emblée sur une trajectoire d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, notamment dans ces structures intercommunales où les besoins en gestion de projets gérontologiques se développent.

Conseils pour candidater

• **Mettre l'accent sur l'expérience gérontologique ou en soins chroniques** : l'EHPAD n'accueille pas les mêmes pathologies qu'un service hospitalier ; signaler toute familiarité avec les dépendances liées à l'âge et la démence renforce la candidature.

• **Documenter sa capacité organisationnelle et collaborative** : l'infirmier EHPAD pilote un circuit de soins en équipe réduite ; détailler comment on priorise, anticipe et communique avec les collègues est décisif.

• **Justifier la rigueur administrative** : transmission écrite, dossier patient numérisé, signalement d'incidents : ces tâches occupent une part importante du poste ; montrer une approche méthodique rassure sur la continuité des soins.