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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Psychomotricien(ne) - Unité de Gériatrie Aigüe - Pôle SMR Gériatrique

Hôpitaux de Saint-Maurice (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
13 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Vous êtes « « PSYCHOMOTRICIEN (NE) » Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution ? Vous souhaitez monter en compétences ? Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l’Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits). Définition du poste : Intervention auprès des personnes âgées présentant des troubles psychomoteurs liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives ou à des difficultés psychologiques s’exprimant sur le plan corporel. Il évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyse leurs interactions et réalise un diagnostic psychomoteur. Dans le cadre du projet de soins, il met en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de stimulation visant à préserver ou restaurer l’autonomie, les capacités motrices, l’équilibre, l’orientation et le bien-être psychocorporel du résident. Il accompagne également les proches et les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et adaptée.

Compétences attendues

Vous êtes « « PSYCHOMOTRICIEN (NE) »Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution ?Vous souhaitez monter en compétences ?Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l’Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits).Définition du poste :Intervention auprès des personnes âgées présentant des troubles psychomoteurs liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives ou à des difficultés psychologiques s’exprimant sur le plan corporel. Il évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyse leurs interactions et réalise un diagnostic psychomoteur. Dans le cadre du projet de soins, il met en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de stimulation visant à préserver ou restaurer l’autonomie, les capacités motrices, l’équilibre, l’orientation et le bien-être psychocorporel du résident. Il accompagne également les proches et les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et adaptée.

Profil attendu

Compétences et connaissances requises : Concevoir et conduire un projet en psychomotricité. Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Adhésion au projet de service et de pôle Capacités requises : Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités.

Conditions d'exercice

Conditions de travail : Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice Horaires : jour 9h/16h40 Quotité temps de travail : 100% Diplôme d'Etat de psychomotricien

Métier de référence

Psychomotricienne / Psychomotricien

Comprendre ce poste

Le psychomotricien intervient auprès de personnes âgées hospitalisées confrontées à des troubles du mouvement, de l'équilibre ou à des difficultés psychologiques s'exprimant dans le corps. En gériatrie aigüe, cette fonction revêt une importance particulière : elle prévient les complications du décondititionnement (perte d'autonomie accélérée), restaure la mobilité et maintient l'orientation dans un contexte où chaque patient traverse une phase critique. Au quotidien, cela signifie évaluer les capacités sensorimotrices, concevoir des interventions rééducatives personnalisées et collaborer avec l'équipe soignante pluridisciplinaire pour préserver l'indépendance fonctionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (FPH) est ouvert en emploi titulaire et contractuel, offrant une flexibilité d'accès. La gériatrie hospitalière permet une réelle progression professionnelle : l'expertise construite auprès de patients complexes ouvre des perspectives de responsabilités transversales ou d'encadrement au sein du pôle. L'intégration dans une structure gériatrique organisée offre aussi des opportunités de formation continue et de reconnaissance des compétences spécialisées.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience en gériatrie** : si vous en avez, détaillez vos résultats concrets (amélioration d'équilibre, prévention de chutes, restauration d'autonomie). Sinon, valorisez votre capacité d'adaptation à cette population spécifique.
  • **Documenter votre aptitude au travail pluridisciplinaire** : joignez des exemples précis où vous avez coordonné avec infirmiers, kinés ou médecins. L'adhésion au projet collectif est centrale.
  • **Soigner la transmission écrite** : fiches de suivi, évaluations, résumés de bilans. Cet établissement y tient particulièrement ; proposez des annexes montrant votre rigueur documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2350517Fonction publique hospitalière

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