Technicien Informatique (H/F)
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE)
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
13 juillet 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du service informatique et multimédia, le/la technicien.ne assure :
- L'administration des environnements matériels et logiciels du centre de ressources (serveurs physiques et virtuels, firewall, bases de données, messagerie, web, réseaux, impressions, outils....) et du parc informatique (200 postes de travail)
- L'installation et le déploiement des équipements informatiques et bureautiques
- La gestion quotidienne de l'exploitation : mise en œuvre des règles de cohérence, d'accessibilité et de sécurisation des données (accès, protection virale, sauvegardes, mise à jour....)
- L'assistance aux utilisateurs
- L'intégration des réseaux internes (câblage, switchs....) et externe (Renater, Téléphonie, web-conférence....)
- La correspondance informatique d'applications métiers (comptabilité, Taïga....)
- L'intervention technique ponctuelle dans les différentes tâches de réalisation ou de production audiovisuelles (prise de vue, prise de son, montage, régie....)
- Les tests et le suivi des logiciels (maintenance, après-vente, hot-line)
- La veille technologique active sur les différents domaines (matériels, architecture, protocole....) en vue de l'amélioration de l'environnement informatique de l'utilisateur
- La formation ponctuelle en interne sur des applications bureautiques ou locales
Compétences attendues
Sous la responsabilité du responsable du service informatique et multimédia, le/la technicien.ne assure :- L'administration des environnements matériels et logiciels du centre de ressources (serveurs physiques et virtuels, firewall, bases de données, messagerie, web, réseaux, impressions, outils....) et du parc informatique (200 postes de travail) - L'installation et le déploiement des équipements informatiques et bureautiques - La gestion quotidienne de l'exploitation : mise en œuvre des règles de cohérence, d'accessibilité et de sécurisation des données (accès, protection virale, sauvegardes, mise à jour....) - L'assistance aux utilisateurs - L'intégration des réseaux internes (câblage, switchs....) et externe (Renater, Téléphonie, web-conférence....) - La correspondance informatique d'applications métiers (comptabilité, Taïga....) - L'intervention technique ponctuelle dans les différentes tâches de réalisation ou de production audiovisuelles (prise de vue, prise de son, montage, régie....) - Les tests et le suivi des logiciels (maintenance, après-vente, hot-line) - La veille technologique active sur les différents domaines (matériels, architecture, protocole....) en vue de l'amélioration de l'environnement informatique de l'utilisateur - La formation ponctuelle en interne sur des applications bureautiques ou locales
Profil attendu
Compétences techniques :
- Connaissance et maîtrise des différents OS clients et serveurs : Linux (Ubuntu, Debian), Windows (XP, 7, 8, 2008) et Mac Os
- Connaissance et maîtrise des méthodes de virtualisation des serveurs : KVM
- Connaissance et maîtrise des différentes problématiques liées à la gestion des centres de ressources : sécurité, sauvegarde, déploiement (LDAP, DHCP, DNS....)
- Connaissance et maîtrise de l’environnement bureautique
- Connaissance des outils liés à internet (CMS)
- Connaissance des outils et langages (bash linux....)
- Connaissance en architecture des bases de données
- Connaissance appréciées en audiovisuel (vidéoprojecteurs, prise de vue/son....) et en logiciels de montage vidéo (Studio, Première)
Savoir-faire :
- Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Appliquer et respecter des consignes de travail
- Prévoir et anticiper les risques en matière de sécurité
- Gérer avec courtoisie les relations avec les publics, répondre aux demandes et transmettre des informations
- Capacité à transmettre des savoirs-faire (aptitudes pédagogiques)
- Maîtriser les délais
- Comprendre l'anglais (au moins écrit)
- Capacité en auto-apprentissage
- Compétences comportementales :
- Sens du service public
- Discrétion
- Très bon relationnel
- Ecoute et disponibilité
- Grande réactivité
Conditions d'exercice
Horaires variables ponctuellement en fonction des charges de service (entre 7h et 20h)
Permis B
Port de charges
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 défini par la circulaire Albanel.
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Comprendre ce poste
Le technicien informatique au sein d'une école d'architecture assure la continuité de fonctionnement des systèmes qui soutiennent l'enseignement et la recherche. Il intervient à la fois sur l'infrastructure technique (serveurs, réseaux, sécurité), la gestion du parc utilisateur (200 postes) et les applications métier spécifiques à l'établissement. Au-delà du support classique, ce poste demande une polyvalence incluant des interventions en audiovisuel, reflet des besoins particuliers d'une école d'architecture.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue en contrat de droit public (non concours), catégorie B, spécifiquement réservé aux contractuels. La FPE offre une stabilité professionnelle progressivement croissante selon l'ancienneté, avec possibilités de formations continues. L'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (responsable informatique) reste envisageable après consolidation de l'expérience.
Conseils pour candidater
- **Préparez un CV technique détaillé** : mettez en avant votre expérience concrète sur les OS (Linux, Windows) et services réseau (LDAP, DHCP, DNS), même si les versions listées datent. Démontrez une capacité à maintenir des environnements hétérogènes.
- **Documentez votre approche de la sécurité informatique** : sauvegardes, protection virale, gestion des accès. Les établissements d'enseignement valorisent particulièrement la robustesse et la continuité des données.
- **Signalez toute expérience connexe en audiovisuel ou en infrastructure audioconférence** : ce point singularise le poste et représente un véritable plus différenciant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2346434Fonction publique d'État