AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
10 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le service de la MIR Médecine Intensive Réanimation du GH Pellegrin est composé de : 25 lits de réanimation médicale, 12 lits de soins continus,et 3 lits de déchocage
Patients susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d’organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme
La réanimation est référencée pour l’accueil et la prise en charge de patients suspects d’être atteints de risque émergent biologique.
Organisation de travail :
- - Prise en charge max de 4 patients en journée en réanimation médicale ou en soins intensifs et 8 la nuit en soins intensifs
- - Travail en trinôme : médecin / infirmier / aide-soignant
- - Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3
- - Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
Formation et accompagnement
- - Parcours d’intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé)📘
- - Mentorat à la prise de poste📚
- - Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel) 📚
Missions principales AS : agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :
- - Assurer les soins de confort et de bien-être des patients 🛌🧴
- - Surveiller les paramètres vitaux et l’état clinique 📊❤
- - Participer aux soins d’urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe 🚨
- - Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie 🤝
- - Maintenir le matériel et l’environnement propres et sûrs 🧼🩺
- - Assurer l’accueil administratif, l’inventaire et la traçabilité des soins 📝
- - Participer à l’encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels 👩🏫
📈 S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l’encadrement
Contacts :
TOURGON Marion ou DUFAU Caroline joignable au 05 57 82 15 96
BONPUNT Brigitte, cad...
Compétences attendues
Le service de la MIR Médecine Intensive Réanimation du GH Pellegrin est composé de : 25 lits de réanimation médicale, 12 lits de soins continus,et 3 lits de déchocagePatients susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d’organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court termeLa réanimation est référencée pour l’accueil et la prise en charge de patients suspects d’être atteints de risque émergent biologique.Organisation de travail :Prise en charge max de 4 patients en journée en réanimation médicale ou en soins intensifs et 8 la nuit en soins intensifs Travail en trinôme : médecin / infirmier / aide-soignant Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaireFormation et accompagnementParcours d’intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé)📘Mentorat à la prise de poste📚Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel) 📚Missions principales AS : agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :Assurer les soins de confort et de bien-être des patients 🛌🧴Surveiller les paramètres vitaux et l’état clinique 📊❤Participer aux soins d’urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe 🚨Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie 🤝Maintenir le matériel et l’environnement propres et sûrs 🧼🩺Assurer l’accueil administratif, l’inventaire et la traçabilité des soins 📝Participer à l’encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels 👩🏫📈 S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l’encadrementContacts :TOURGON Marion ou DUFAU Caroline joignable au 05 57 82 15 96BONPUNT Brigitte, cad...
Profil attendu
Compétences techniques
- - Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l’état et l'autonomie du patient 🩺
- - Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués 🛏
- - Respecter les protocoles d’hygiène et de prévention des risques 🧴⚠
- - Participer à la gestion logistique 📦
- - Préparer les patients pour examens et transferts 🏥➡🏥
- - Assurer la traçabilité et la transmission des informations 📑
Compétences relationnelles
- - Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille ❤
- - Gérer le stress et rester réactif en situation d’urgence ⚡
- - Travailler en équipe avec respect et solidarité 👥
- - Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités 🗨
- - Rester discret🤫
Compétences organisationnelles
- - S’adapter à la charge de travail et aux imprévus 🔄
- - Prioriser et organiser les soins efficacement ⏱
- Coordonner les interventions au se...
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en réanimation médicale participe à la prise en charge de patients en état critique, présentant des défaillances organiques pouvant engager le pronostic vital. Au-delà des gestes de confort et d'hygiène, le rôle consiste à évaluer les changements de l'état clinique, adapter les soins aux besoins immédiats et assurer la traçabilité des interventions. C'est un maillon essentiel du trinôme médecin-infirmier-aide-soignant, où la réactivité et l'observation clinique sont constantes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels en catégorie B, offrant une flexibilité de recrutement appréciable pour cette fonction hospitalière. Le CHU propose un véritable parcours d'intégration structuré (cours, ateliers, simulation) et un mentorat à la prise de poste, indispensable pour acquérir les réflexes spécifiques à la réanimation. Les évolutions de carrière en FPH passent par des formations continues et, selon le projet, des passages en infirmier ou en spécialisations médicales.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en secteur de soins aigus ou critiques, même brève : chaque mois en réanimation, urgences ou soins intensifs constitue un atout majeur face au rythme et aux exigences du service.
- Préparer des exemples concrets d'observation clinique et d'adaptation rapide face à un changement d'état du patient ; c'est une compétence clé que le jury évaluera lors d'entretien ou de mise en situation.
- Documenter votre maîtrise des protocoles d'hygiène, de manutention sécurisée et votre capacité à travailler en équipe sous tension : des formations diplômantes ou certifications (gestes et postures, hygiène hospitalière) renforcent la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2346356Fonction publique hospitalière