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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE HIRTZBACH

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
10 juillet 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la direction des élus, la ou le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et réalise toutes les opérations relevant de la compétence de la commune. Dans le cadre de vos fonctions en tant que secrétaire de mairie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, vous assurerez un véritable rôle d'interface entre les élus et les administrés de la commune, d’une part, entre les élus et les différents organismes institutionnels et intercommunaux partenaires, d’autre part. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260710002340-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la direction des élus, la ou le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et réalise toutes les opérations relevant de la compétence de la commune.Dans le cadre de vos fonctions en tant que secrétaire de mairie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, vous assurerez un véritable rôle d'interface entre les élus et les administrés de la commune, d’une part, entre les élus et les différents organismes institutionnels et intercommunaux partenaires, d’autre part.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260710002340-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : De formation administrative ou juridique, expérience dans la fonction publique territoriale demandée (diplôme souhaité de niveau IV ou V) - connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation - connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics - connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des règles d'état civil et d'urbanisme - connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - bonne connaissance informatique et bureautique (Word, Excel…), connaissance et utilisation des logiciels métiers BERGER LEVRAULT et JVS - bénéficier d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - savoir anticiper et gérer la polyvalence et les priorités - respecter les délais réglementaires - être disponible et réactif - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - disposer d'une capacité de rigueur et d'autonomie - avoir le sens de l'accueil et du service public (déontologie et discrétion requis)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Village fleuri classé « quatre fleurs » depuis 1981, nombreux prix et trophées nationaux ; Parc Charles de Reinach, datant du début du XIXè siècle, château de la famille de Reinach ; Forte attractivité touristique ; Patrimoine architectural exceptionnel (nombreuses maisons à colombages séculaires) ; Commune forestier possédant un des plus vastes domaines forestiers du Sud de l’Alsace (523 ha) ; Le village s’est enrichi de plus de 400 habitants en 40 ans Rémunération statutaire – NBI – RIFSEEP – 13e mois – participation mutuelle et prévoyance Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire de la Commune de HIRTZBACH – 1B rue du Château – 68118 HIRTZBACH ou par voie électronique à l’adresse : [email protected] Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Flora MOROSINOTTO à la Mairie de HIRTZBACH au 03.89.40.99.21.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif de la commune. En tant que collaborateur direct des élus, il traduit leurs orientations politiques en actions concrètes et garantit la régularité du fonctionnement administratif municipal. Au quotidien, il gère les dossiers de compétence communale (état civil, urbanisme, finances locales), coordonne les relations avec les partenaires institutionnels et intercommunaux, et assure l'interface entre la municipalité et ses administrés. C'est un poste de confiance qui requiert à la fois une compréhension fine du droit public territorial et une capacité à conseiller les élus sur le respect de la légalité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A de la fonction publique territoriale s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité et des perspectives de carrière. La catégorie A correspond à des fonctions encadrement et conception : le secrétaire général peut évoluer vers des postes de direction au sein de collectivités plus importantes ou accéder à des responsabilités élargies dans le cadre intercommunal.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une maîtrise démontrée du droit public local : statuts des collectivités, procédures d'élaboration des délibérations, règles de l'état civil et d'urbanisme. Les jurys apprécient les candidats capables d'identifier les risques de non-conformité.
  • Valoriser toute expérience de travail transversal au sein d'une collectivité (même en tant que contractuel) : capacité à coordonner entre services, gestion de dossiers complexes, relations avec partenaires externes.
  • Démontrer une aisance informatique pratique (suites bureautiques, potentiellement outils métier type logiciels de gestion administrative) et une disponibilité pour les situations d'urgence ou de crise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260710002340Fonction publique territoriale

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