FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois
MONITEUR EDUCATEUR - EAM LES ALPAGES - 100% JOUR
Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
9 juillet 2026
Domaine
Justice
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Accompagner l'autonomieAu sein d'une équipe médico-sociale, le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice a pour mission de développer ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des publics dont il ou elle a la charge, jeunes ou adultes. Un accompagnement au quotidien qui favorise leur développement et leur épanouissement personnels.
Soutenir et assisterLes moniteurs-éducateurs apportent aux personnes en difficulté assistance et attention pour faciliter les gestes de la vie quotidienne. Ils les aident à faire leur toilette, à prendre leurs repas, à se lever et à se coucher. Ils peuvent également les épauler dans leurs démarches administratives ou les accompagner pendant leurs courses, par exemple pour aider des personnes âgées à utiliser une carte bancaire avec prudence et sans stress.
Élaborer des projets éducatifsPour développer les capacités d'adaptation des personnes accompagnées, le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... Les interventions ont lieu hors du temps de formation scolaire ou professionnelle et en dehors des soins.
Compétences attendues
Accompagner l'autonomieAu sein d'une équipe médico-sociale, le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice a pour mission de développer ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des publics dont il ou elle a la charge, jeunes ou adultes. Un accompagnement au quotidien qui favorise leur développement et leur épanouissement personnels. Soutenir et assisterLes moniteurs-éducateurs apportent aux personnes en difficulté assistance et attention pour faciliter les gestes de la vie quotidienne. Ils les aident à faire leur toilette, à prendre leurs repas, à se lever et à se coucher. Ils peuvent également les épauler dans leurs démarches administratives ou les accompagner pendant leurs courses, par exemple pour aider des personnes âgées à utiliser une carte bancaire avec prudence et sans stress. Élaborer des projets éducatifsPour développer les capacités d'adaptation des personnes accompagnées, le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... Les interventions ont lieu hors du temps de formation scolaire ou professionnelle et en dehors des soins.
Profil attendu
Savoir écouter
Le métier exige une grande disponibilité et un investissement personnel important. Ces professionnels, qui aiment nécessairement les contacts humains, savent se montrer à la fois patients, à l’écoute, bienveillants, et parfois fermes pour réussir à canaliser et développer le sens des responsabilités d’adolescents par exemple. L’accompagnement repose beaucoup sur la communication. Il faut établir un lien de confiance, entretenir un bon relationnel tout en sachant garder de la distance. Dans le cas de jeunes, ces moniteurs et monitrices sont amenés à rencontrer régulièrement les parents pour faire le point sur les progrès et les besoins de leur enfant.
Prendre sur soi
Ces travailleurs sociaux doivent pouvoir s'appuyer sur un excellent équilibre émotionnel et sur leur ouverture d'esprit. Savoir gérer ses émotions est en effet indispensable. Face à des situations difficiles, il faut apprendre à se préserver. Un travail sur soi est indispensable pour s'épanouir dans cette profession. Par ailleurs, posséder le sens de l'organisation est aussi nécessaire.
Métier de référence
Educatrice / Educateur
Comprendre ce poste
Le moniteur-éducateur intervient au sein d'une équipe médico-sociale pour accompagner des personnes en difficulté vers davantage d'autonomie et d'intégration sociale. Au quotidien, il soutient les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité), aide dans les démarches administratives, et élabore des projets éducatifs adaptés. Ce rôle, essentiel en établissement spécialisé, combine assistance pratique et accompagnement psychosocial.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la fonction publique hospitalière peut être pourvu par concours ou sur contrat. Cette catégorie intermédiaire offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Le travail est structuré en journée (100% jour), ce qui constitue un cadre régulier pour un métier exigeant émotionnellement.
Conseils pour candidater
- **Valorisez votre expérience relationnelle** : mettez en avant les situations où vous avez établi un lien de confiance avec des personnes vulnérables, géré la frustration et maintenu des limites professionnelles claires. Les expériences bénévoles, en EHPAD ou structures médico-sociales comptent autant que l'emploi salarié.
- **Préparez votre compréhension du projet institutionnel** : documentez-vous sur le Centre Hospitalier et l'établissement accueillant l'EAM (Établissement d'Aide par le Travail). Montrez comment vous envisagez de contribuer à l'inclusion sociale.
- **Mettez en lumière les capacités comportementales** : disponibilité, patience, bienveillance, mais aussi capacité à poser des cadres et à communiquer efficacement. Ces qualités doivent ressortir en entretien, pas seulement être énumérées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2344667Fonction publique hospitalière