Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Infirmier Case-Manager F/H

AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
9 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Mission Générale du poste La fonction de l’IDE case-manager consiste à garantir la cohérence et la continuité des soins, à faire en sorte que le patient bénéficie du service adapté à son état clinique, à intervenir dans son environnement socio-familial et professionnel, à suivre les indicateurs de fonctionnement du patient dans son environnement grâce aux outils numériques afin d’intervenir plus rapidement et d’empêcher la rechute. Son rôle s’inscrit dans le cadre de la recherche et la psychiatrie de précision avec le PEPR. n Missions principales · Accueillir, évaluer et orienter les patients dans le cadre de leurs parcours de soins · Coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques · Mener des entretiens motivationnels afin d’optimiser l’adhésion au programme de soins · Mener des actions d’évaluation dans un souci de dépistage précoce du risque de rechute · Fixer des objectifs visant à améliorer la qualité de vie du patient · Mener des actions d’évaluation et réajuster le plan personnalisé de soins pour chaque patient · Aider à l’utilisation des outils numériques · Veiller à la bonne tenue du dossier de soins (transmission d’informations, rédaction de compte rendus d’évaluations….) Missions spécifiques · Participer aux consultations d’inclusion des patients et définir le plan personnalisé de soin en collaboration avec le psychiatre et du protocole de recherche · Prise des constantes, réalisation d’ECG, bilans sanguins, EEG, Force Motrice (formation prévue à la prise de poste)… · Accompagner les patients dans l’appropriation des outils numériques utilisés pour leur suivi: installation, compréhension des fonctionnalités · Recueillir et analyser les informations via la plateforme numérique · Accueil, Installation du patient · Mener des entretiens motivationnels afin d’optimiser l’adhésion au programme de recherche · Recueil de données administratives · Remettre les auto-questionnaires ainsi les kits de prélèvement aux patients · Remettre les montres connectées aux patients · Fixer les RDV (visites 1,2 RDV d’imagerie et visite à un an ) · Mesure des paramètres vitaux · Mener des actions d’évaluations téléphoniques · Traçabilité des informations dans le cadre du protocole de recherche PEPR

Compétences attendues

Mission Générale du posteLa fonction de l’IDE case-manager consiste à garantir la cohérence et la continuité des soins, à faire en sorte que le patient bénéficie du service adapté à son état clinique, à intervenir dans son environnement socio-familial et professionnel, à suivre les indicateurs de fonctionnement du patient dans son environnement grâce aux outils numériques afin d’intervenir plus rapidement et d’empêcher la rechute. Son rôle s’inscrit dans le cadre de la recherche et la psychiatrie de précision avec le PEPR. nMissions principales·         Accueillir, évaluer et orienter les patients dans le cadre de leurs parcours de soins·         Coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques·         Mener des entretiens motivationnels afin d’optimiser l’adhésion au programme de soins·         Mener des actions d’évaluation dans un souci de dépistage précoce du risque de rechute·         Fixer des objectifs visant à améliorer la qualité de vie du patient·         Mener des actions d’évaluation et réajuster le plan personnalisé de soins pour chaque patient·         Aider à l’utilisation des outils numériques·         Veiller à la bonne tenue du dossier de soins (transmission d’informations, rédaction de compte rendus d’évaluations….)Missions spécifiques·         Participer aux consultations d’inclusion des patients et définir le plan personnalisé de soin en collaboration avec le psychiatre et du protocole de recherche·         Prise des constantes, réalisation d’ECG, bilans sanguins, EEG, Force Motrice (formation prévue à la prise de poste)…·         Accompagner les patients dans l’appropriation des outils numériques utilisés pour leur suivi: installation, compréhension des fonctionnalités·         Recueillir et analyser les informations via la plateforme numérique·         Accueil, Installation du patient·         Mener des entretiens motivationnels afin d’optimiser l’adhésion au programme de recherche·         Recueil de données administratives·         Remettre les auto-questionnaires ainsi les kits de prélèvement aux patients·         Remettre les montres connectées aux patients·         Fixer les RDV (visites 1,2 RDV d’imagerie et visite à un an )·         Mesure des paramètres vitaux·         Mener des actions d’évaluations téléphoniques·         Traçabilité des informations dans le cadre du protocole de recherche PEPR

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Pré-requis Diplôme d'état infirmier Expérience en psychiatrie Intérêt pour la recherche SAVOIR FAIRE REQUIS • Posséder des compétences relationnelles permettant d'établir une alliance thérapeutique indispensable dans le suivi des patients • Etre disponible et avoir des capacités d'adaptation et de flexibilité. • Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives • Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles • Avoir les capacités d'écoute, d'empathie et de bienveillance envers le patient et son entourage • Connaissance des outils numérique et bureautique CONNAISSANCES ASSOCIEES • Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuelisés • Connaissance des dispositifs de soin et de réinsertion souhaitable. • Savoir travailler en réseau • Connaissances théoriques des pathologies psychiatriques souhaitées PERSPECTIVES • Participation à la rédaction d'articles scientifiques • Accéder aux formations en lien avec la recherche clinique

Métier de référence

Infirmière / Infirmier en soins généraux

Comprendre ce poste

L'infirmier case-manager en psychiatrie occupe une position de coordination centrale dans le parcours de soins du patient. Au-delà des soins directs, il assure la cohérence entre les interventions psychiatriques, psychologiques et somatiques, en s'inscrivant dans une approche globale de la personne et de son environnement. Ce rôle s'appuie sur le suivi numérisé et l'évaluation régulière pour détecter précocement les risques de rechute et ajuster les interventions en temps réel. C'est un poste clé dans la psychiatrie contemporaine, particulièrement au sein d'un établissement universitaire engagé dans la recherche clinique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'inscrit en fonction publique d'État et s'ouvre aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A (cadre de santé) correspond généralement à ce niveau de responsabilité et de coordination. Les perspectives d'évolution concernent notamment l'accès à des fonctions d'encadrement ou de spécialisation en psychiatrie de précision, domaine en développement à l'AP-HP.

Conseils pour candidater

  • Valoriser concrètement une expérience en psychiatrie (établissements spécialisés, services d'urgences psychiatriques, suivi ambulatoire) : les recruteurs recherchent une maîtrise du contexte clinique, non une simple formation théorique.
  • Détailler des exemples de coordination pluridisciplinaire et d'accompagnement motivationnel : citer des situations où vous avez facilité l'adhésion d'un patient ou maintenu une continuité de soins entre structures.
  • Démontrer une aisance avec les outils numériques et les indicateurs cliniques : mentionner toute expérience avec dossiers médicalisés, bases de données de suivi ou démarches d'évaluation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23060Fonction publique d'État

Offres similaires