FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 2 mois

referent ENR Thermique et réseau de chaleur - SYNDICAT D ÉNERGIE 04

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein d’une équipe de vingt-deux agents et sous l’autorité du Chef de Service de la Transition Energétique vous êtes le/la référent technique énergie renouvelable thermique et réseaux de chaleur pour l’ensemble du département des Alpes de Haute Provence. A ce titre, vous pilotez le Contrat Chaleur Renouvelable territorial ADEME et participer aux développements des projets des porteurs. Vous prenez part aux travaux de l’équipe Transition Energétique qui accompagne les communes dans leurs projets de production d’EnR, de rénovation énergétique et d’infrastructures de mobilité électrique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260709000244-referent-enr-thermique-reseau-chaleur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein d’une équipe de vingt-deux agents et sous l’autorité du Chef de Service de la Transition Energétique vous êtes le/la référent technique énergie renouvelable thermique et réseaux de chaleur pour l’ensemble du département des Alpes de Haute Provence. A ce titre, vous pilotez le Contrat Chaleur Renouvelable territorial ADEME et participer aux développements des projets des porteurs. Vous prenez part aux travaux de l’équipe Transition Energétique qui accompagne les communes dans leurs projets de production d’EnR, de rénovation énergétique et d’infrastructures de mobilité électrique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260709000244-referent-enr-thermique-reseau-chaleur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises : • Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 Master – Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique, • Conduite et gestion de projets • Connaissances techniques et réglementaires justifiées par une expérience dans le domaine de l’énergie (production d’énergie renouvelable, thermique, bâtiment), • Connaissances des principaux acteurs des politiques territoriales, leurs rôles, leurs missions, • Connaissances des méthodes de dimensionnement des équipements de chaleur renouvelable serait un plus Aptitudes générales exigées : • Capacité d’animation, de pilotage de réunion et de groupe de travail, • Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale, aptitudes aux interventions en publics • Réelles capacités relationnelles et de travail en équipe • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur méthodologique, sens de l’organisation, esprit d’initiatives, autonomie et intégrité indispensable • Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

Informations complémentaires

• Emploi à temps complet, basé à Digne-Les-Bains • Recrutement : emploi permanent • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner • Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion – Permis B requis • Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles, • Participation à des formations demandées Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) / Participation employeur pour le maintien de salaire et pour la complémentaire santé / Tickets restaurants. Moyens mis à dispositions : moyens bureautiques ; téléphone mobile, véhicule de service en cas de déplacement professionnel Contact et informations complémentaires : Téléphone : 04.92.32.32.32 / Courriel [email protected] Consultable Site internet : www.sde04.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le référent ENR thermique et réseaux de chaleur occupe une position clé dans la transition énergétique territoriale. Il s'agit d'une fonction d'expertise technique et de coordination qui consiste à piloter le déploiement des solutions de chauffage renouvelable à l'échelle départementale, en particulier via le Contrat Chaleur Renouvelable ADEME. Le quotidien combine l'accompagnement technique des communes dans leurs projets, la gestion de dossiers complexes et l'animation d'équipes ou de réunions de partenaires pour concrétiser les infrastructures d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A de la fonction publique territoriale, ce poste relève d'un établissement public de coopération intercommunale (syndicat d'énergie). Le recrutement est ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les viviers candidats. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution managériale et permet une mobilité inter-collectivités, particulièrement valorisée pour les spécialistes de l'énergie dans le contexte des enjeux climatiques actuels.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète en conception ou dimensionnement d'installations thermiques renouvelables (géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur), au-delà du diplôme requis : c'est le différenciateur clé pour cette fonction spécialisée.

Structurez votre lettre autour de cas de pilotage de projets réussis : budget maîtrisé, délais tenus, parties prenantes fédérées. Montrez votre capacité à naviguer entre enjeux techniques et politiques locales.

Documentez vos connaissances des acteurs et des dispositifs (ADEME, dispositifs d'aide, cadre réglementaire thermique bâtiment) qui structurent le secteur : ces savoirs contextuels sont un indicateur de sérieux pour une mission départementale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004260709000244Fonction publique territoriale