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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois

Responsable du service scolarité (F/H) - INSPE

Université Marie et Louis Pasteur (ouvre un nouvel onglet) — Université Marie et Louis Pasteur

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
7 juillet 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Activité 1 : Pilotage des activités du service de scolarité - Pilotage des parcours de formation : suivi opérationnel et qualitatif des différents cursus, de leur organisation et de leur conformité - Modélisation des diplômes : paramétrage des diplômes et enseignements dans les applications dédiées (structures pédagogiques, M3C, relevés de notes, procès‑verbaux de jury) - Garantir la bonne gestion des inscriptions et de la scolarité : contrôle des inscriptions administratives, préparation des contrats pédagogiques, suivi financier des droits d’inscription, vérification des emplois du temps - Suivi des aides au mérite : instruction et suivi des dossiers de bourses d’aide au mérite du CROUS - Gestion des dossiers sensibles et recours : traitement des situations litigieuses et appui à la direction et au service juridique pour les recours Production d’outils de pilotage : élaboration et actualisation de tableaux de bord pour le suivi de l’activité et l’aide à la décision Contrôle de la conformité réglementaire : vérification du respect des règles en matière d’examens, de conventions de stage, d’exonérations de droits d’inscription - Veille juridique : suivi des évolutions réglementaires et mise en œuvre des textes ministériels applicable - Suivi des stages : gestion administrative et réglementaire des stages, en lien avec les étudiants et les structures d’accueil. Activité 2 : Organisation du service et management du personnel - Organisation et pilotage du service : planification, coordination et suivi de l’ensemble des activités du service. - Répartition des missions : attribution et ajustement des tâches entre les agents en fonction des priorités et des compétences. - Encadrement opérationnel : management quotidien de l’équipe, gestion des congés, absences et situations individuelles. - Animation des réunions : préparation, conduite des réunions de service et rédaction des comptes rendus. Activité 3 : Élaboration de requêtes, statistiques, réponses aux enquêtes - Gestion des requêtes APOGÉE : création, paramétrage et mise à jour des requêtes dans le logiciel APOGÉE pour le suivi et l’analyse des données de scolarité - Production de statistiques : élaboration d’indicateurs sur les effectifs, les taux de réussite par semestre, par année, par spécialité, ainsi que sur les résultats aux diplômes et concours - Participation aux enquêtes formation continue : contribution à la collecte et à la transmission des données demandées dans le cadre des enquêtes relatives à la formation continue - Participation aux enquêtes institutionnelles : réponse et appui aux enquêtes du rectorat et des ministères, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données transmises

Compétences attendues

Activité 1 : Pilotage des activités du service de scolarité Pilotage des parcours de formation : suivi opérationnel et qualitatif des différents cursus, de leur organisation et de leur conformitéModélisation des diplômes : paramétrage des diplômes et enseignements dans les applications dédiées (structures pédagogiques, M3C, relevés de notes, procès‑verbaux de jury)Garantir la bonne gestion des inscriptions et de la scolarité : contrôle des inscriptions administratives, préparation des contrats pédagogiques, suivi financier des droits d’inscription, vérification des emplois du tempsSuivi des aides au mérite : instruction et suivi des dossiers de bourses d’aide au mérite du CROUSGestion des dossiers sensibles et recours : traitement des situations litigieuses et appui à la direction et au service juridique pour les recoursProduction d’outils de pilotage : élaboration et actualisation de tableaux de bord pour le suivi de l’activité et l’aide à la décisionContrôle de la conformité réglementaire : vérification du respect des règles en matière d’examens, de conventions de stage, d’exonérations de droits d’inscriptionVeille juridique : suivi des évolutions réglementaires et mise en œuvre des textes ministériels applicableSuivi des stages : gestion administrative et réglementaire des stages, en lien avec les étudiants et les structures d’accueil.Activité 2 : Organisation du service et management du personnel Organisation et pilotage du service : planification, coordination et suivi de l’ensemble des activités du service.Répartition des missions : attribution et ajustement des tâches entre les agents en fonction des priorités et des compétences.Encadrement opérationnel : management quotidien de l’équipe, gestion des congés, absences et situations individuelles.Animation des réunions : préparation, conduite des réunions de service et rédaction des comptes rendus.Activité 3 : Élaboration de requêtes, statistiques, réponses aux enquêtes Gestion des requêtes APOGÉE : création, paramétrage et mise à jour des requêtes dans le logiciel APOGÉE pour le suivi et l’analyse des données de scolaritéProduction de statistiques : élaboration d’indicateurs sur les effectifs, les taux de réussite par semestre, par année, par spécialité, ainsi que sur les résultats aux diplômes et concoursParticipation aux enquêtes formation continue : contribution à la collecte et à la transmission des données demandées dans le cadre des enquêtes relatives à la formation continueParticipation aux enquêtes institutionnelles : réponse et appui aux enquêtes du rectorat et des ministères, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données transmises

Profil attendu

Compétences opérationnelles - Conduite et gestion de projet : capacité à piloter des projets transversaux, planifier les étapes, coordonner les acteurs et assurer le suivi jusqu’à la mise en œuvre - Conduite d’entretien : maîtrise des techniques d’entretien professionnel (recrutement, évaluation, accompagnement) - Management et animation d’équipe : encadrement opérationnel, organisation du travail, mobilisation et accompagnement des agents - Maîtrise des outils numériques : utilisation avancée de la suite Office, des systèmes d’information de scolarité et des plateformes nationales (Parcoursup, Mon Master) Connaissances - Connaissance de l’enseignement supérieur : compréhension de l’organisation, des acteurs et des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche - Maîtrise de l’environnement universitaire : connaissance des structures, processus internes et circuits décisionnels - Réglementation de la scolarité : maîtrise des textes et procédures encadrant la scolarité, les examens, les inscriptions et les parcours étudiants Qualités - Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des publics variés, à communiquer clairement et à gérer les situations sensibles - Autonomie et prise d’initiative : capacité à organiser son activité, anticiper les besoins et proposer des solutions - Sens de l’organisation : gestion des priorités, planification et fiabilité dans l’exécution des missions - Adaptabilité et réactivité : aptitude à s’ajuster rapidement aux évolutions réglementaires, organisationnelles ou opérationnelles - Rigueur et fiabilité : exactitude dans le traitement des données, respect des procédures et des délais - Discrétion professionnelle : respect de la confidentialité des informations et des situations individuelles - Sens de l’accueil et du service public : posture bienveillante, disponibilité et respect des valeurs du service public

Métier de référence

Responsable de service de scolarité

Comprendre ce poste

En tant que responsable du service de scolarité d'une INSPE, ce poste occupe une fonction charnière entre la direction pédagogique et le quotidien administratif des étudiants. Le service de scolarité assure la conformité réglementaire des parcours, gère les inscriptions, les diplômes et intervient dans les situations complexes (recours, litiges). Il s'agit de piloter les processus permettant aux formations de fonctionner correctement : modélisation des cursus dans les systèmes informatiques, suivi des règles de validation, gestion des aides et production de tableaux de bord pour éclairer les décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Ce cadre implique une responsabilité de pilotage et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions de responsabilité au sein de l'établissement ou du réseau des INSPE. Le contexte de l'enseignement supérieur offre une bonne stabilité et des opportunités de développement professionnel.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience de gestion administrative en milieu complexe** : mettez en avant toute expérience de coordination entre plusieurs services, gestion d'inscriptions, conformité réglementaire ou traitement de dossiers administratifs. L'INSPE exige une maîtrise fine des processus pédagogiques.
  • **Démontrer une aisance avec les outils métier** : les systèmes de scolarité (Apogée, etc.), Parcoursup et les logiciels informatiques constituent le cœur du poste. Inscrivez explicitement vos compétences numériques et tout projet d'informatisation menée.
  • **Présenter des exemples concrets de pilotage et d'encadrement** : le rôle inclut le management d'équipe et la gestion de projets transversaux. Illustrez avec des situations où vous avez coordonné des acteurs ou résolu des conflits administratifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341696Fonction publique d'État

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