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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 2 mois

RGOCC - CHef(fe) de la section pilotage gestion du bureau de l'immobilier et du logement

Région de gendarmerie d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Occitanie

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Publication
6 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Piloter et animer la section pilotage gestion (SPG) en collaboration avec les personnels de l’équipe Assurer le suivi et le pilotage budgétaire, la gestion des charges et des loyers pour la région de gendarmerie Occitanie Gestion des crédits Loyers : Établir et suivre le mandatement des loyers pour la région (mandatement/vérification/contrôle) Suivre les créations et renouvellement des EJ (vérification à l'aide d'Infocentre et Chorus Valider les loyers sur le système d’information G2GAI et contrôler la mise au paiement dans Chorus Exprimer et actualiser le besoin en loyers : Estimer précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels. Étudier les demandes de prise à bail : Contrôler la pertinence de la demande en étudiant le parc immobilier et vérifier la cohérence financière des biens proposés. Contrôler la conformité des baux et documents juridiques du parc immobilier des 13 départements Établir les décisions qui découlent des prises à bail, des révisions et des renouvellements. Gestion de l’optimisation du parc : Étude des demandes de modification d’assiette de casernement de tous les groupements de l’Occitanie Suivi des logements vacants et rappel des consignes relatives à l’optimisation du parc Gestion de la performance énergétique : Mise en place et suivi de l’outil de suivi des Fluides interministériel Définir et suivre les bâtiments soumis au décret tertiaire Contrôler les données issues des outils de suivi et les exploiter Gestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...) Veiller au suivi de l’enveloppe DFC du groupement de la Haute-Garonne Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale. Assurer l'appui et le conseil technique des unités, des groupements et du commandement dans le domaine de gestion. Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIE Faire le lien entre la Section Infrastructure et la Section Immobilier Montpellier. Participer à la transmission des éléments budgétaires du domaine immobilier auprès de la hiérarchie. Réaliser des suivis et des synthèses auprès du commandement et au niveau régional. Vos activités secondaires Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandement Votre environnement professionnel Activités du service Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie. Conception technique et gestion locative. Composition et effectifs du Bureau 1 chef de bureau ingénieur technique 1 adjoint sous-officier CSTAGN Bureau articulé en 4 sections : 11 personnels civils 8 personnels sous-officier CSTAGN 2 GAV

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesPiloter et animer la section pilotage gestion (SPG) en collaboration avec les personnels de l’équipeAssurer le suivi et le pilotage budgétaire, la gestion des charges et des loyers pour la région de gendarmerie OccitanieGestion des crédits Loyers :Établir et suivre le mandatement des loyers pour la région (mandatement/vérification/contrôle)Suivre les créations et renouvellement des EJ (vérification à l'aide d'Infocentre et ChorusValider les loyers sur le système d’information G2GAI et contrôler la mise au paiement dans ChorusExprimer et actualiser le besoin en loyers :Estimer précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.Étudier les demandes de prise à bail :Contrôler la pertinence de la demande en étudiant le parc immobilier et vérifier la cohérence financière des biens proposés.Contrôler la conformité des baux et documents juridiques du parc immobilier des 13 départementsÉtablir les décisions qui découlent des prises à bail, des révisions et des renouvellements.Gestion de l’optimisation du parc :Étude des demandes de modification d’assiette de casernement de tous les groupements de l’OccitanieSuivi des logements vacants et rappel des consignes relatives à l’optimisation du parcGestion de la performance énergétique :Mise en place et suivi de l’outil de suivi des Fluides interministérielDéfinir et suivre les bâtiments soumis au décret tertiaireContrôler les données issues des outils de suivi et les exploiterGestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructureSuivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)Veiller au suivi de l’enveloppe DFC du groupement de la Haute-GaronneParticiper à la préparation budgétaire immobilière régionale.Assurer l'appui et le conseil technique des unités, des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIEFaire le lien entre la Section Infrastructure et la Section Immobilier Montpellier.Participer à la transmission des éléments budgétaires du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.Réaliser des suivis et des synthèses auprès du commandement et au niveau régional.Vos activités secondaires Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandementVotre environnement professionnelActivités du servicePilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie.Conception technique et gestion locative.Composition et effectifs du Bureau1 chef de bureau ingénieur technique1 adjoint sous-officier CSTAGNBureau articulé en 4 sections :11 personnels civils8 personnels sous-officier CSTAGN2 GAV

Profil attendu

Liaisons hiérarchiques Chef de bureau Adjoint au chef de bureau Liaisons fonctionnelles DGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/ DRFiP / SGAMI / Préfecture Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaitre l'environnement professionnel niveau pratique : requis - Technique du domaine d'activité niveau pratique : requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique : requis Savoir-faire - Savoir manager niveau pratique : requis - Savoir appliquer la règlementation niveau pratique : requis - Savoir travailler en équipe niveau pratique : requis - Savoir analyser : niveau maitrise : requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise : requis - Savoir communiquer niveau pratique : requis - Savoir s'adapter niveau pratique : requis Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager) Encadrement de personnel 38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur Qui contacter ? SPG BIL RGOCC Tél : 05 61 17 51 64 cheffe de section BIL Mme DELHOUM [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Occitanie État major Caserne Courrège 202 avenue Jean Rieux – 31500 TOULOUSE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la gestion immobilière et locative d'une région de gendarmerie entière, soit treize départements. Le responsable doit assurer l'équilibre budgétaire des crédits loyers, contrôler les mandatements et valider les paiements auprès des bailleurs. Il intervient sur la conformité juridique des baux et doit arbitrer les demandes de prise à bail en fonction des disponibilités financières et de la cohérence du parc immobilier. C'est une fonction de gestion administrative et financière au cœur du fonctionnement opérationnel des unités.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement de catégorie B permet une intégration rapide en FPE avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de bureau ou responsabilités transversales. La stabilité offerte par ce versant contraste avec les emplois précaires et justifie une candidature réfléchie même pour les contractuels souhaitant se professionnaliser durablement.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience de suivi budgétaire et de gestion administrative de flux financiers ou immobiliers ; les systèmes d'information (G2GAI, Chorus, Infocentre) s'apprennent, mais l'aisance avec les contrôles et mandatements est attendue.
  • Démontrez votre capacité à animer une équipe et à gérer des relations transversales complexes (préfectures, directions régionales, unités dispersées) : le poste exige clarté communicationnelle et diplomatie.
  • Préparez des exemples concrets de projets impliquant conformité réglementaire et maîtrise d'un parc ou d'un portefeuille, en particulier dans des environnements où l'erreur administrative a un coût.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA031GNB-123303Fonction publique d'État

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