Agent(e) d'administration du personnel
Région de gendarmerie d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Occitanie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Comprendre ce poste
Au sein d'une région de gendarmerie, la gestion des ressources humaines de proximité assure le suivi administratif de la carrière des militaires, depuis leur affectation jusqu'à leurs mouvements au fil du temps. Le poste consiste à instruire des dossiers individuels et collectifs, à produire les actes administratifs qui en découlent et à veiller à leur suivi. La personne recrutée contribue ainsi à la continuité du fonctionnement des unités, en garantissant que les effectifs sont correctement suivis et que les décisions RH respectent le cadre réglementaire. Ce travail, peu visible du public, est pourtant central pour le bon fonctionnement de l'institution.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, avec un positionnement au groupe 2 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution passent principalement par la progression interne, la préparation de concours de catégorie B ou la mobilité vers d'autres services RH de l'administration.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de gestion administrative de dossiers à fort enjeu réglementaire, en précisant le volume traité et les délais tenus.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à appliquer une réglementation évolutive et à en expliquer les effets à un interlocuteur non spécialiste.
- Si vous ne maîtrisez pas encore l'outil Agorha, évoquez dans votre candidature un outil de gestion RH comparable et votre disposition à vous former rapidement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.